01. listopad, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik  

A1 Hrvatska omogućila velikim poslovnim korisnicima potpunu fleksibilnost u odabiru mobilnih usluga 

Veliki poslovni korisnici po prvi su puta u Hrvatskoj dobili  slobodu i fleksibilnost u dizajniranju mobilnih usluga prema vlastitim, specifičnim potrebama. A1 Hrvatska prilagodila je poslovne procese velikim poslovnim korisnicima koji sada u suradnji sa stručnjacima iz A1 mogu birati vrstu i opseg usluga koje koriste u skladu sa svojim potrebama.


Novi portfelj za korisnike s 20 i više poslovnih usluga nastao je na temelju istraživanja tržišta, osluškivanja potreba i navika korisnika. Cilj je, uz ostale ICT usluge i pametna rješenja, kompanijama omogućiti da se fokusiraju na svoje poslovanje sa za njih krojenim uslugama na najmodernijoj mobilnoj infrastrukturi.

Ivan Gabrić A1 Hrvatska

„Poslovni svijet u Hrvatskoj susreće se s mnogim izazovima istovremeno provodeći digitalnu transformaciju kao osnovu za osiguravanje kontinuiteta poslovanja, ali i povećanje efikasnosti. Upravo je uloga A1 Hrvatske da im to pojednostavi i olakša s digitalnim uslugama te s pouzdanom i sigurnom povezivosti u mjeri i na način kako to diktira poslovanje tih kompanija“, naglasio je Ivan Gabrić, glavni direktor za poslovne korisnike A1 Hrvatska. 
 

Novi portfelj usluga za velike poslovne korisnike konceptualno je drugačiji od dosadašnjih i onoga što se trenutačno nudi na tržištu. Umjesto striktno definiranih tarifnih modela, korisnik sam definira kako će u konačnici izgledati njegova usluga. Osnova je govorna, podatkovna ili m2m (eng. machine to machine) tarifa koju može nadograditi s dodatnim uslugama i tako kreirati potpuno prilagođen paket usluga. Iznimna fleksibilnost omogućava prilagodbu mobilne usluge do najsitnijeg detalja i odabira točno onoliko jedinica (MB/GB, minuta razgovora i SMS-a) koliko korisniku treba za nesmetano poslovanje.

A1 Hrvatska - fleksibilnost

Individualan pristup i prilagođavanje poslovanju korisnika, inovacija je na hrvatskom tržištu. Točnost, transparentnost i fleksibilnost uz najmoderniju optičku i 5G infrastrukturu osiguravaju vrhunsko poslovno korisničko iskustvo. Upravo ulaganjem i razvojem usluga za poslovne korisnike, A1 Hrvatska doprinosi ubrzanoj digitalizaciji kao temelju gospodarskog oporavka, razvoja i globalne konkurentnosti.

Objavljeno u Vijesti

30. rujna, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik  

 

Coca-Cola predstavlja Real Magic, svoju novu globalnu platformu, prvu od 2016. godine, i otkriva „Hug“– novu perspektivu legendarnog Coca-Cola logotipa 

Coca-Cola lansira „One Coke Away From Each Other“, prvu globalnu kampanju platforme Real Magic 

Coca-Cola je 29. rujna predstavila novu globalnu marketinšku filozofiju i platformu pod nazivom Real Magic,
koja poziva sve da slave pravu čaroliju čovječanstva.
 

Obzirom kako su mnogi ljubitelji novih tehnologija, računala, glazbe, pametnih telefona, ujedno i istinski zaljubljenici u Coca-Colu, razumljivo je da nam je kampanja platforme Real Magic, stvarno i čarobno zanimljiva. Naime, nova platforma predstavlja osvježenje glavne poruke Coca-Cole, a to je ujediniti i uzdignuti ljude svaki dan, što je posebno važno u svijetu u kojem danas živimo. Platforma je izgrađena na temelju lekcija naučenih u posljednjih 18 mjeseci; da možemo pronaći čaroliju svuda oko nas kada se okupimo u neočekivanim trenucima koji svakodnevicu uzdižu u izvanredno. Također, nova platforma prepoznaje i mnoge proturječnosti koje nove generacije doživljavaju dok pokušavaju pronaći sklad i ljudsku povezanost u virtualnom i podijeljenom svijetu.


„Coca-Cola je brend definiran dihotomijom: skromna, ali legendarna; autentična, ali tajnovita; stvarna, ali čarobna,“ rekao je Manolo Arroyo, glavni direktor za marketing, The Coca-Cola Company. Filozofija iza platforme Real Magic je ukorijenjena u uvjerenju kako dihotomije mogu svijet učiniti zanimljivijim, to je svijet izvanrednih ljudi, neočekivanih prilika i predivnih trenutaka. Istovremeno, utjelovljuje duh Coca-Cole: stvarni okus, koji je neopisiv, jedinstven, uz dodir prave čarolije”.

Coca-Cola Real Magic

Real Magic označava prvu novu globalnu marketinšku platformu za Coca-Colu od 2016. godine i predstavlja se zajedno s osvježenim vizualnim identitetom Coca-Cole, kao i novom perspektivom logotipa Coca-Cole. Inspiriran značenjem jedinstvene Coca-Cola ambalaže, logotip „Hug“ u svojem naručju drži zakrivljeni Coca-Cola zaštitni znak na etiketama boca i limenki. Ovaj će „zagrljaj“ vizualno obgrliti i uokviriti magične trenutke niza komunikacijskih aktivnosti Coca-Cole.

 
Coca-Cola Real Magic
Coca-Cola surađuje s umjetnicima, fotografima i ilustratorima na oživljavanju koncepta Real Magic kroz zagrljaj logotipa „Hug“. Kroz svoju posebnu i nefiltriranu perspektivu, oživjet će trenutke svakodnevne čarolije na načine koji su uključivi i kolektivni, ali ujedno individualni i izražajni. Partneri u dizajnu uključuju Wieden+Kennedy London, KnownUnknown i Kenyon Weston.

 Manolo Arroyo, glavni direktor za marketing, The Coca-Cola Company

"Real Magic nije samo slogan ili jednokratna kampanja: to je dugoročna filozofija i uvjerenje koje će usmjeravati marketing i komunikacije diljem Coca-Cola brenda", rekao je Arroyo.

 

Real Magic lansira novu kampanju pod nazivom „One Coke Away From Each Other“. Spajajući stvarni i virtualni svijet, „One Coke Away From Each Other“ metafora je koja predstavlja uvjerenje da je ono što nas ujedinjuje veće od onoga što nas razdvaja i slavi našu zajedničku ljudskost. Film, koji je predstavljen 27. rujna, pita se što bi bilo kada bi Coca-Cola, kao simbol zajedništva, mogla premostiti svemire za koje se mislilo da su odvojeni kako bi stvorili pravu čaroliju- Real Magic. U filmu također sudjeluju tri poznata gamera: DJ Alan Walker, Aerial Powers iz Team Liquida i AverageJonas.

 Coca-Cola Real Magic

Kampanja „One Coke Away From Each Other“ nastala je kao plod suradnje Coca-Cole s  oglašivačkom agencijom BETC London, a svoj doprinos dali su i renomirani redatelj Daniel Wolfe te agencija Mathematic, specijalizirana za gaming i specijalne efekte.

 Coca-Cola Real Magic

„U konačnici, kroz platformu Real Magic želimo uključiti ljude na drugačiji način, kroz ekosustav posebnih iskustava s kojima se pojedinci mogu poistovjetiti i smatrati ih osobnima“, rekao je Arroyo. „One Coke Away From Each Other”, je stvorena od strane i za zajednicu koja zahtijeva nešto drugačije od onoga što smo naviknuti očekivati od Coca-Cole. U razvoju ove kampanje surađivali smo s najboljim umjetnicima, gamerima, Twitch zajednicom i ostalima kako bismo svi pronašli svoje mjesto u stvarnosti koja je potpuno drugačija od svega što smo dosad poznavali. To je izuzetno uzbudljivo”.

Objavljeno u Vijesti

29. rujna, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik  

55% ljudi u Hrvatskoj se slaže: aplikacije i pametni uređaji mogu poboljšati kvalitetu života 

Prema istraživanju Huaweija u suradnji s istraživačkom agencijom IPSOS u 10 zemalja srednje i istočne Europe većina ljudi ima ambiciozne planove za poboljšanje kvalitete svojih života u različitim aspektima. U prosjeku 33% od ukupno 6000 ispitanika iz istraživanja smatra da nove aplikacije i pametni uređaji mogu biti od pomoći u postizanju tog cilja.


Koja su poboljšanja potrebna i kome su potrebna? 

Čini se da sve više ljudi cijeni širok spektar mogućnosti pametnog sata, a istraživanje to i potvrđuje. 84% ispitanika u Hrvatskoj koristi pametni telefon, 20% pametni sat, pametnu narukvicu 12%, a bežične slušalice 26%. 12% ispitanika je kupilo pametni sat u protekloj godini, a 12% ih planira kupiti pametni sat u sljedećih 12 mjeseci.  

U istraživanju su ispitanici dodatno upitani misle li da im nove aplikacije i pametni uređaji mogu pomoći u postizanju njihovih ciljeva te u kojim aspektima svog života se čine osobito korisnima. Općenito, 55% ljudi u Hrvatskoj vjeruje da se kvaliteta života može poboljšati uz pomoć novih tehnologija. Područja koja su navedena kao ona koja najviše trebaju poboljšanje su: visoka razina stresa – 48% ispitanika smatra da nove tehnologije mogu pomoći u smanjivanju razine stresa; problemi sa spavanjem – 32% ispitanika smatra da je moguće uz aplikacije i nosive uređaje djelovati na poboljšanje spavanja; opće zdravlje – 45% sudionika istraživanja iz Hrvatske smatra da je uz pomoć tehnologije moguće poboljšati opće zdravlje. 

S obzirom na demografiju, općenito se pametni uređaji smatraju najkorisnijim u mlađoj dobnoj skupini (18 - 34 godine), te među menadžerima/stručnjacima u većini europskih zemalja obuhvaćenih istraživanjem pa tako i Hrvatskoj. Čak 64% ispitanika je iz ove skupine i smatra aplikacije i nosive uređaje pomoćnicima u poboljšanju kvalitete života.

 

Značajke koje mogu biti korisne

Huawei Watch 3

 

Pametni uređaji uključeni u studiju su pametni telefoni, pametni satovi, pametne narukvice i bežične slušalice. Uređaji su ispunjeni mnoštvom funkcija za praćenja zdravlja i sporta koje se mogu koristiti za postizanje ciljeva, a brojač koraka najpopularnija je zdravstvena značajka koja se koristi na pametnom telefonu u svim zemljama. Kad su u pitanju pametni satovi i pametne narukvice u Hrvatskoj, rezultati su pokazali da se najčešće koriste za brojanje prijeđenih koraka, praćenje sportske aktivnosti i praćenje pulsa.  

Ispitanici iz svih zemalja naglašavaju da je kvaliteta uređaja jednako važna kao i njegove funkcionalnosti. Za 43% njih dugo trajanje baterije, vodootpornost (za 41%) i upotreba izdržljivih materijala (za 31%) ključni su kako bi se osiguralo da se proizvod isplati kupiti. Sve ove značajke, kao i mnoge druge, isporučuju se s pametnim satovima Huawei Watch 3 serije. Možete birati između više od 100 sportskih načina (od kojih su mnogi originalni i zabavni za isprobavanje), tu su i brojač koraka, neprekidno praćenje rada srca i pulsa, kao i praćenje razine kisika u krvi 24 sata dnevno, što je prema studiji vrlo željena značajka ovih dana. Dodatna značajka koja vam može olakšati život, jer o tome nećete morati brinuti, je super dugo trajanje baterije koje može raditi do 14 dana u iznimno dugom načinu rada baterije kod Huawei Watch 3 uređaja i do čak 3 tjedna u verziji Huawei Watch 3 Pro. No, Huaweijevi uređaji ne samo da će pridonijeti postizanju vaših ciljeva i poboljšanju kvalitete života, već su i napravljeni upotrebom izdržljivih, vrhunskih materijala, tako da ih možete nositi moderno i dugo.

 

Koristite prednosti aplikacija i uređaja koji vam mogu pomoći

Huawei Watch 3

 

Iz istraživanja koje je obuhvatilo po 600 ispitanika iz 10 europskih zemalja vidljivo je da više od polovice ispitanika općenito osjeća potrebu za poboljšanjem mentalnog ili fizičkog zdravlja. Važno je iskoristiti svaku kvalitetnu pomoć koju možete dobiti, jer ponekad može biti teško sam postati i ostati motiviran. Uz satove iz Huawei Watch 3 serije dobit ćete sve funkcionalnosti koje su vam potrebne da biste se vratili na pravi put.

 

Nešto na što uvijek možete računati

 

Mnoge su se stvari promijenile u posljednjih godinu i pol dana, ali unutar ponude Huawei nosive opreme ima mnogo stvari koje uvijek mogu podržati korisnika na putu prema boljem psihofizičkom zdravlju. Bez obzira na to trebate li pametni sat, pametnu narukvicu ili pametni telefon koji će vam pomoći da se vratite na pravi put, uvijek možete računati na izuzetno dugo trajanje baterije Huawei uređaja, precizne alate za praćenje zdravlja i sporta, a dobro je što su svi Huawei nosivi uređaji kompatibilni sa iOS i Android pametnim telefonima.

 

Ostanite dosljedni i na pravom putu uz pomoć iz  Huawei Watch 3 serije

Huawei Watch 3

Uz  Huawei Watch 3 seriju možete provoditi nadzor stresa 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu. Iskoristite prednost i probajte niz vježbi disanja, a trajanje baterije omogućit će vam korištenje bez punjenja i do tri tjedna. Huawei TruSleep ™ 2.0 tehnologija nudi praćenje pulsa u realnom vremenu, kvalitetu disanja u snu i analizu kvalitete spavanja. U kombinaciji s Huaweijevom AI tehnologijom, možete točno identificirati šest tipičnih problema sa spavanjem te će vam uređaj pružiti stotine prijedloga i personaliziranih usluga koje pomažu u rješavanju svih potencijalnih problema. Budite u kontroli uz nosive uređaje koji će vam pomoći shvatiti i pratiti aktivnost i stanje vašeg tijela i zdravlja.  

Zemlje koje su sudjelovale u istraživanju: Austrija, Bugarska, Hrvatska, Češka, Grčka, Mađarska, Poljska, Rumunjska, Srbija i Turska.

Objavljeno u Vijesti

29. rujna, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik  

Briga o okolišu i vrhunsko korisničko iskustvo uz obnovljene pametne telefone 

Definitivno zanimljiva ponuda pametnih telefona u A1 ponudi. Naime, sada su dostupni pametni telefoni iPhone 8 i XS brenda Zoot u vrhunskom stanju. Uređaji su ranije minimalno korišteni, a korisnicima omogućuju iskustvo novog uređaja, uz izuzetno prihvatljive cijene i povoljan utjecaj na okoliš.


Zoot Refreshed technology standard podrazumijeva da su prethodno korišteni iPhone mobilni uređaji prošli detaljnu dijagnostiku koja jamči njihov besprijekoran rad te omogućuje korisničko iskustvo novog uređaja s jamstvom od 12 mjeseci. Uređaji dolaze u premium eko pakiranju, programski su ažurirani, sigurnosno pregledani, očišćeni i ispolirani te tako ispunjavaju najviše standarde i ulaze u kategoriju A+ očuvanosti  - izgledaju i rade kao novi.  

Uz iPhone XS i iPhone 8 brenda Zoot korisnik tako uživa u svim prednostima koje posjeduje novi uređaj, a smanjuje i negativan utjecaj na okoliš produžujući životni vijek mobilnog uređaja. Naravno, cijena obnovljenog uređaja niža je od cijene potpuno novog, pa tako korisnik ostvaruje i zamjetnu uštedu naspram cijene koju bi plaćao za potpuno novi uređaj. U ovom slučaju, niža cijena ne znači nižu kvalitetu. 

Korisnike želimo motivirati da vode računa o okolišu i pitanjima održivosti. Ponudom obnovljenih uređaja koji pružaju korisničko iskustvo novih uređaja, direktno podržavamo cirkularnu ekonomiju i tako pozitivno utječemo za okoliš. A1 Hrvatska je od 2015. godine produljila vijek gotovo 300 tisuća elektroničkih uređaja. Takvom prenamjenom ostvaruju se velike uštede sirovina i energije, ali se i smanjuju emisije CO2 naspram proizvodnje novog uređaja. – izjavio je Tomica Petrović, Devices Management Manager i voditelj cirkularne ekonomije u A1 Hrvatska. 

iPhone_ZOOT_A1

Obnovljeni uređaji u A1 ponudi i ambalažom promiču održivost. Tako se u jednostavnom kartonskom pakiranju nalaze pametni telefon, USB kabel za punjenje te jamstveni list i informacije o Zoot uređaju. Ambalaža je izrađena od recikliranog kartona koji je zamišljen da ga korisnik dalje reciklira. Ponuda je dostupna privatnim i poslovnim korisnicima. Obnovljeni uređaji iPhone XS i iPhone 8 brenda Zoot dostupni su tako na A1 webshopu, uključujući i A1 virtualni shop, putem telefonske prodaje, u odabranim A1 dućanima te kroz prodajne kanale za poslovne korisnike.  

ZOOT iPhone 8 dostupan je za 9 kuna odmah i 65 kuna mjesečno za uređaj u Savršenoj tarifi, dok je ZOOT iPhone XS u Savršenoj tarifi dostupan za 9 kuna odmah i 120 kuna mjesečne rate za uređaj. Uvođenjem obnovljenih mobilnih uređaja u ponudu, A1 Hrvatska potvrđuje svoju predanost očuvanju okoliša. Osim korištenja obnovljivih izvora energije za napajanje A1 mreže, cirkularnom ekonomijom i produženjem životnog vijeka korištenih elektroničkih uređaja i naše korisnike potičemo na ekološki angažman.  

Podsjetimo, reciklaža ili ponovna uporaba elektroničkih uređaja stvara vrlo pozitivan utjecaj na okoliš pa se tako, primjerice, recikliranjem 5.000 mobitela štedi dovoljna količina električne energije za opskrbu jednog kućanstva tijekom cijele godine, a uz 50 tisuća recikliranih ili ponovno uporabljenih uređaja moguće je smanjenje emisije ugljika za čak 19 tona. Osim odabira obnovljenog uređaja, korisnici u svakom trenutku mogu u neki od A1 dućana donijeti stari uređaj koji više ne koriste i odložiti ga u kutiju za recikliranje. Cirkularna ekonomija važan je dio strategije održivosti Čini pravu stvar kojom A1 Hrvatska želi postići ugljičnu neutralnost do 2030. godine.

 

Objavljeno u Vijesti

28. rujna, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik  

Microsoftovo istraživanje - što zaposlenici misle o hibridnom radu? 

Poslodavci će se morati prilagoditi različitim stilovima rada i sklonostima svojih zaposlenika. Pojavio se hibridni radni paradoks - zaposlenici žele raditi na daljinu, ali i čeznu za kontaktom licem u lice sa svojim kolegama, pokazalo je nedavno Microsoftovo istraživanje. Podaci dokazuju da hibridni rad funkcionira ako zaposlenici pokažu najveći stupanj angažmana, dobiju veću podršku menadžera te zadrže produktivnost na predpandemijskoj razini. Ipak, dogodit će se velike promjene (Great Shuffle), što će natjerati menadžere tvrtki da obrate pažnju na 7 nadolazećih trendova.   


Microsoft ima zaposlenike širom svijeta i svakodnevno anketira nasumičan uzorak svojih zaposlenika o raznim temama. Istraživanja pokazuju da je odnos između zaposlenika i poslodavaca evoluirao tijekom godinu i pol dana rada od kuće. Čak 90% Microsoftovih zaposlenika tvrdi da su se osjećali uključenima na svom radnom mjestu, a povjerenje u menadžment i samopouzdanje zaposlenika doseglo je rekordne vrijednosti. Produktivnost je također bila pozitivna i ostala je na istoj visokoj razini kao i prije godinu dana, odnosno na 77%.  

Ovi rezultati pokazuju da je moguće postići osjećaj zajedništva i produktivnost na poslu čak i kada su ljudi fizički razdvojeni. Ipak, iako su neki rezultati rada od kuće ohrabrujući, Microsoft je s obzirom na njih oprezan u kontekstu hibridnog rada i vidi dva dominantna trenda na tržištu rada: paradoks hibridnog rada i veliko „miješanje“ (Great Shuffle).
 

Paradoksalni odgovori u anketi daju do znanja da je promjena nužna 

Hibridni rad kombinacija je rada na daljinu i rada licem u lice. Kad su zaposlenike upitali je li određeni proces razlog za rad od kuće ili fizički na radnom mjestu, pojavio se paradoks: 70% ispitanika reklo je da preferira fleksibilno radno vrijeme i rad od kuće, ali 65% ispitanika reklo je da više voli interakciju licem u lice s članovima tima. Odgovori su također polarizirani kada se govori o ravnoteži između privatnog i privatnog života, kvaliteti poslovnih sastanaka ili razinama produktivnosti.

Prilikom procjene privlačnosti budućih poslodavaca morat će se uzeti u obzir njihova fleksibilnost i spremnost da se prilagode željama zaposlenika. Rezultati Microsoftovog izvještaja pokazuju da je promjena već započela jer se čak 66% menadžera koji su sudjelovali u anketi izjasnilo u korist veće fleksibilnosti i redizajniranja njihovih radnih prostora kako bi se prilagodili hibridnom radu.


Veliki izazovi traže velike promjene


Microsoft_Rad na daljinu

Promjene koje su već događaju i one koje se očekuju na tržištu rada LinkedInovi stručnjaci nazivaju “veliko miješanje” (Great Shuffle) – tvrtke će biti suočene s izazovom da preispitaju i ponovo osmisle svoju organizacijsku i radnu kulturu kako bi pronašle ravnotežu između osobe, radnog mjesta i radnih procesa.  

Microsoft i LinkedIn platforma istaknuli su 7 trendova koji će se pojaviti, a temelje ih na vlastitom istraživanju i 2021 Work Trend Index izvještaju koji je prikupio podatke dobivene anketiranjem više od 30 000 zaposlenih u 31 zemlji: 

  1. Više od dvije trećine ispitanika očekuje fleksibilnost. 42% ljudi žalilo se na nedostatak uredskog materijala, 10% na nedovoljno dobru internetsku vezu, a 46% poslodavaca ne pomaže u rješavanju ovih problema. Menadžeri bi trebali razmisliti o poboljšanju uvjeta rada na daljinu.
  2. Menadžeri su sretniji od svojih zaposlenika. 61% menadžera trenutno napreduje, dok 37% zaposlenika kaže da su zapeli i da se od njih traži previše u ovim teškim vremenima. Važno je tražiti načine kako pomoći svojim zaposlenicima da se osjećaju bolje, zanimati se za njihovu dobrobit i bolje ispuniti njihova očekivanja.
  3. Visoka produktivnost maskira burnout. Svaki peti zaposlenik smatra da poslodavcu nije stalo do njih. Više od polovice osjeća se preopterećeno, a više od trećine iscrpljeno. To su opasni pokazatelji, a rezultat su dugotrajnijih sastanaka, koji su se također udvostručili. Tu su i povećanje vremena potrebnog za rad na dokumentima za 66%, eksponencijalno povećanje korespondencije putem e -maila i broja tekstualnih poruka.
  4. Mladi od 18-25 godina su izgorjeli na poslu. U usporedbi sa starijom generacijom, ljudi u ovoj dobnoj skupini često žive sami, tek započinju svoju karijeru, ne mogu si osigurati sve alate koji su im potrebni za obavljanje posla, pa pate od izolacije i nedostatka motivacije. Hibridni rad trebao bi pomoći mlađoj generaciji da postavi ciljeve i ponovno se motivira.
  5. Smanjivanje mreža kontakata i nestajanje inovacija. Ljudi se okupljaju u male grupe, javlja se rizik od grupnog razmišljanja i nestaje želja da se ostane u kontaktu sa širim kolektivom. Ovo je veliki problem za tvrtke, s kojim bi se trebalo pozabaviti promicanjem suradnje među timovima, spontane razmjene ideja i živom interakcijom na radnom mjestu.
  6. Zaposlenici koji rade na daljinu otvoreniji su prema svojim kolegama, gradeći autentičnije odnose koji potiču timski duh i poboljšavaju opću dobrobit. 39% je priznalo da se osjeća samopouzdanije, a 31% da se osjeća manje neugodno kad su na poslu izloženi elementi njihovog privatnog života. To ilustrira važnost održivih i autentičnih odnosa unutar tima.
  7. Rad na daljinu otvara pristup talentima s bilo kojeg mjesta u svijetu.

 

Novi alati za rješavanje novih izazova  

Microsoft i LinkedIn reagirali su na nedavna zbivanja na tržištu i predstavili nove alate za olakšavanje života u svijetu hibridnog rada. 

LinkedIn pokreće platformu za razvoj vještina zaposlenika i centar za učenje kako bi zaposlenicima pomogao u stjecanju novih kompetencija i otkrivanju novih vještina. Obje platforme ponudit će personalizirani sadržaj za samostalno učenje. Oglasi za posao na LinkedInu sada će uključivati ​​i zahtjeve za cijepljenje, navesti je li posao udaljen, hibridni ili na određenoj lokaciji. Broj ljudi koji žele raditi na daljinu brzo raste, a samo je Microsoft u prvoj godini ovih izazovnih vremena zaposlio 25 000 udaljenih radnika.

Microsoft Outlook ponudit će novu RSVP funkcionalnost koja će naznačiti hoće li zaposlenici prisustvovati sastancima uživo ili na daljinu. Za hibridni rad kalendari će ponuditi mogućnost rezerviranja fizičkih radnih mjesta, čime se učinkovito koriste uredski resursi. 

Da bi prezentacije na daljinu ostvarile veću angažiranost, uveden je cameo, novo PowerPoint iskustvo koje integrira ono što Teams kamera prenosi u prezentaciju da bi govornik mogao podesiti kako i gdje se želi pojaviti na ekranu sa svojim slajdovima. Obzirom da se radi na stvaranju inkluzivne kulture hibridnog rada, gdje se svaki glas može čuti, instruktor za govor u Microsoft Teams platformi koristi umjetnu inteligenciju da bi vas privatno podučavao tempu govora, obavještavao kada nekoga prekidate i podsjećao da se čujete sa svojom publikom. 

Novi niz inovacija Teams Roomsa obuhvaća novu kategoriju kamera na bazi umjetne inteligencije. Microsoft Teams testira AI u kamerama, omogućujući još bolje i dinamičnije hibridne virtualne sastanke. Postoje tri jedinstvene tehnologije koje se koriste u ovoj novoj kategoriji inteligentnih kamera. Prva je aktivno praćenje govornika na bazi umjetne inteligencije, koja kamerama u prostoriji omogućava da koriste audio, mimiku lica i pokrete koji pokazuju tko u prostoriji govori i da zumiraju tu osobu radi bolje perspektive. Sljedeća inovacija su višestruki video streamovi koji sudionicima u prostoriji omogućavaju da budu smješteni u vlastiti video kadar. Treća je prepoznavanje ljudi, koje identificira i prikazuje naziv profila prijavljenih korisnika u okviru njihovog video prozora. 

Nova mobilna aplikacija Microsoft Viva Connections podrazumijeva jednu aplikaciju za zaposlenog za komunikaciju, novosti i objave unutar tvrtke. Sve te informacije nalaze se u personaliziranom feedu izravno unutar Teamsa sa Microsoftom 365. Organizacije mogu personalizirati glavni ekran dodatnim aplikacijama, kako bi dodatno osnažile zaposlene i olakšale pronalaženje korisnih izvora za izvršavanje zadataka, kao što su podnošenje izvještaja o troškovima, podnošenje zahtjeva za slobodne dane ili prijavljivanje i odjavljivanje sa posla. Uz pomoć prilagodljivih kartica, stavke na glavnom ekranu se mogu odnositi na posebne grupe zaposlenih kako bi svi bili povezani i angažirani, bez obzira gdje i kako rade. 

Microsoftovo rješenje pod nazivom povratak na posao zasnovano je na Power Platformi. Daje organizacijama niz Power aplikacija i Power BI glavnih ekrana da bi zaposleni bili sigurni – uključujući potvrde o cijepljenju, upravljanje slučajevima, upravljanje sigurnošću objekata itd. To je sveobuhvatno rješenje koje se također može besprijekorno integrirati s postojećim aplikacijama drugih tvrtki koje organizacija već koristi. Sva ova rješenja se lako uklapaju u iskustvo korištenja Viva Connectionsa. 

 

Više informacija o novim Teams opcijama može se pronaći u Microsoft 365 blogu.  

Objavljeno u Vijesti

28. rujna, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik  

Huawei Connect 2021 okupio vodeće ljude ICT industrije 

Digitalne tehnologije i inovacije bile su glavna tema prvog dana najvažnijeg godišnjeg ICT okupljanja na kojem će sudjelovati više od 200 govornika,
a program se prenosi na 11 jezika
 

Najvažnije godišnje okupljanje globalne ICT industrije – Huawei Connect 2021 - započelo je jučer, virtualnim prijenosom diljem svijeta iz kineskog grada Shenzhena. Tema ovogodišnjeg okupljanja, “Dive into Digital” obuhvatit će trendove prisutne u industriji i poziv na zajednički pristup rješavanju budućih izazova u svijetu digitalnih tehnologija.


Huaweijev CEO Eric Xu, otvorio je događaj uvodnim govorom pod nazivom "Innovating Nonstop for Faster Digitalization" u kojem je predstavio i Huaweijevu viziju budućnosti. U svom izlaganju Xu je naglasio kako je pomaganje raznim industrijama u procesu digitalizacije ključni aspekt Huaweijeve misije te da kompanija predano radi na približavanju digitalnog svijeta svakoj osobi, domu i organizaciji kako bi u konačnici stvorio potpuno povezan, inteligentan svijet. Kao vodeća globalna 5G kompanija, Huawei je tijekom prvoga dana predstavio niz inovativnih tehnologija u polju ICT-a, točnije mrežne domene, umjetne inteligencije, autonomnih sustava te mnogih drugih. Uspješno je lansiran Huawei Cloud, koji je u vrlo kratkom vremenu postao važna platforma za poduzeća i vlade u procesu digitalizacije te nakon samo četiri godine okuplja više od 2,3 milijuna programera i 14.000 partnera, a 4.500 usluga učinio je dostupnim na tržištu.

 Dive to Digital

Kao dio “Huawei Cloud-a” pokrenuta je i cloud-native usluga UCS, čime Huawei planira omogućiti poduzećima dosljedno iskustvo korištenja aplikacija u oblaku, čime će se ubrzati digitalna transformacija u svim industrijama. 

"Digitalni razvoj oslanja se na digitalnu tehnologiju. Da bi digitalna tehnologija ostala relevantna, moramo nastaviti s inovacijama i stvaranjem vrijednosti. Cloud, umjetna inteligencija i mreže tri su ključne digitalne tehnologije”, rekao je Xu. 

U sklopu globalnih napora za smanjenje emisije CO2 i ugljične neutralnosti, Huawei koristi digitalnu tehnologiju za podršku niskougljičnom razvoju – ulaže u inovacije i tehnologiju za uštedu energije i isporuku energetski učinkovitijih ICT proizvoda.

Dive to Digital

Bogat program Huawei Connect-a 2021. uključuje čak pet summita te 66 sjednica, na kojima će sudjelovati više od 200 govornika, uključujući industrijske vizionare, poslovne lidere, vrhunske tehnološke stručnjake i partnere u ekosustavu. Program će biti emitiran uživo na 11 jezika s Huaweije web stranice u suradnji s medijskim partnerima.

Objavljeno u Vijesti

27. rujna, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik  

LG nudi jedinstveno virtualno iskustvo s plemenitim ciljem 

Virtualni svjetovi u popularnim internetskim igrama omogućavaju igračima da se pridruže LG-u i Habitat Korea te tako pomognu potrebitim zajednicama 

Kompanija LG Eletronics (LG) u sklopu svoje kampanje Healthy Home Solutions poziva ljubitelje igara Animal Crossing the Horizon i Fortnite da virtualno dožive njihova najnovija zdrava kućna rješenja i time unesu pozitivnu promjenu u životima ljudi. Zahvaljujući LG-u, igrači mogu donirati organizaciji Habitat for Humanity South Korea objavljivanjem snimke zaslona igre na društvenim mrežama.


LG Home Island u igri Animal Crossing the Horizon ima tri tematske zone u kojima igrači mogu istraživati LG-eve najsuvremenije kućanske aparate i sudjelovati u zabavnim misijama. U zoni Cleaning Maze Clothing Care, igrači će vidjeti LG-evu perilicu rublja, sušilicu i sustav za njegu odjeće Styler, dok vode svoj avatar kroz izazov. Zona Juicy Fresh Kitchen omogućava im da iskuse LG-ev hladnjak, štednjak i perilicu posuđa, dok se u zoni Cool Breeze Air mogu vidjeti sve napredne mogućnosti hlađenja koje imaju LG-evi uređaji.

LG Healthy Home - Animal Crossing Products

Igrači koji završe misiju LG Healthy Home otključavanjem svih kućanskih aparata na LG-evoj karti u Fortniteu, igri Battle Royalea koju igraju milijuni korisnika diljem svijeta, mogu steći vrijedne predmete kojima obnavljaju energiju. Nakon završetka misije, igrači mogu proglasiti pobjedu tako što će prvi zauzeti LG Battle Square.

 LG Healthy Home - Fortnite Habitat

LG će dati donaciju organizaciji Habitat Korea uime igrača koji naprave snimku zaslona u fotozoni Habitat Korea i objave je na svojim profilima na Facebooku, Instagramu ili Twitteru s oznakom #LGHome. Donacije su namijenjene projektima Habitat Korea u Keniji, Indiji i Vijetnamu, a kako bi podržao zajednice kojima je pomoć potrebna LG će javnim ustanovama, poput škola i knjižnica donirati hladnjake, perilice rublja i druge uređaje.

LG Healthy Home - Fortnite Home

„Kampanja LG Healthy Home Solutions nudi jedinstveno virtualno iskustvo i zabavan, interaktivan način pružanja podrške istinski vrijednom cilju", rekao je Lyu Jae-cheol, predsjednik kompanije LG Electronics Home Appliance & Air Solution. „Naša uspješna prošlogodišnja kampanja rezultirala je postavljanjem više od 200 kućanskih aparata u nove domove i poboljšanjem života stotina obitelji.“


LG Healthy Home - Fortnite Map

Kako bi se pridružili LG-evoj kampanji, unesite kod DA-0265-8322-0996 u igri Animal Crossing the Horizon ili 0850-7901-9021 u Fortniteu. Detaljnije informacije mogu se pronaći na https://www.lg.com/in/healthy-home-solution.

LG-Healthy-Home---Fortnite-Screenshot

Objavljeno u Vijesti

27. rujna, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik  

Kroz hrvatski nacionalni sustav izdano dva milijuna EU digitalnih COVID potvrda 

Mobilna aplikacija CovidGO preuzeta više od 300.000 puta 

Kroz hrvatski nacionalni sustav za izdavanje EU digitalnih COVID potvrda do sada je izdano njih više od dva milijuna. Sustav je razvila tvrtka AKD, a s radom je započeo 1. lipnja 2021., mjesec dana ranije u odnosu na druge EU članice. U gotovo četiri mjeseca nije zabilježena niti jedna poteškoća ili greška u radu, a građani su s lakoćom dolazili do svojih potvrda.


EU digitalne COVID potvrde u Hrvatskoj trenutno izdaje više od 8.500 jedinstvenih izdavatelja, od čega 450 predstavljaju djelatnici HZZO-a, 4.000 djelatnici laboratorija za testiranje te 4.500 djelatnici ljekarni. Aplikacija za izdavanje jednostavna je za korištenje kako za izdavateljeve, tako i za građane koji su potvrdu željeli preuzeti sami – online. Pozitivna iskustva rezultirala su i povećanim interesom za platformu e-Građani čiji se broj korisnika u ovom razdoblju povećao za 120.000 korisnika, a ovim putem svoje potvrde preuzelo je njih više od 600.000.  

Veliki interes je iz za mobilnom aplikacijom CovidGO koja je s app store-ova preuzeta više od 300.000 puta. CovidGO služi za provjeru valjanosti i pohranjivanje COVID potvrda u digitalni novčanik, a zbog sve većeg broj zahtjeva za COVID potvrdama u svakodnevnom životu građani žele aplikaciju koja omogućava da je njihova COVID potvrda uvijek pri ruci, sigurno pohranjena u digitalni novčanik. 

Središnje informativno mjesto kada je riječ o EU digitalnim COVID potvrdama i dalje je web stranica www.eudigitalnacovidpotvrda.hr koju je od 1. lipnja posjetilo više od milijun jedinstvenih korisnika.

Objavljeno u Vijesti

24. rujna, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik  

Asseco SEE preuzeo tvrtke IT Sistemi i eVision 

  • Ovom akvizicijom ASEE dodatno učvršćuje svoju poziciju jedne od vodećih regionalnih kompanija u području digitalizacije poslovanja. 

Asseco SEE (ASEE) dodatno je učvrstio poziciju jednog od regionalnih lidera u području digitalizacije poslovanja preuzimanjem kompanija IT Sistemi i eVision, koja je u 100-postotnom vlasništvu IT Sistema. Akvizicije IT Sistema, kao jedne od najvećih hrvatskih kompanija u području digitalizacije poslovanja i upravljanja dokumentima u velikim sustavima te eVisiona, specijaliziranog za Enterprise Information Management (EIM), u potpunosti su u skladu sa strategijom ASEE da uključivanjem novih članica u grupaciju neprestano proširuje svoju ponudu proizvoda i usluga primjenom suvremenih tehnologija i inovacija. Istovremeno, postojećim i budućim klijentima nudi cjelovitu podršku u digitalizaciji njihovih poslovnih procesa te nameće tržišne trendove.


Damir Popović, CEO tvrtke IT Sistemi tim je povodom izjavio: „Svaka kompanija je živi organizam, koji se razvija i raste baš kao i ljudi koji ju stvaraju. Upravo zahvaljujući našim zaposlenicima osmišljavali smo i razvijali vlastite proizvode i rješenja čiju su inovativnost i vrijednost prepoznale brojne domaće i inozemne organizacije. Zato naš ulazak u ASEE Grupu vidim prvenstveno kao krunu našeg dosadašnjeg rada te kao izvrsnu priliku za daljnji razvoj naših stručnjaka u tehnološki naprednom, globalnom okruženju, kojem i oni imaju puno toga za ponuditi. Siguran sam da ćemo zajedno ostvarivati još bolje poslovne rezultate te osigurati zadovoljstvo kako naših djelatnika, tako i korisnika i partnera.“  

Damir Popović

Marek Sieczak, COO ASEE Grupe, komentirao je: „Kako bismo svojim klijentima davali najnapredniju podršku u području digitalizacije, poseban naglasak stavili smo na Business Process Management i Content Management, područja koja oplemenjuju naše proizvode i daju dodatnu vrijednost našim klijentima. Ovaj segment rješenja i usluga bit će zasebna vertikala našeg poslovanja na razini ASEE Grupe.

Asseco - ITsistemi

Na taj način otvaramo mogućnost potpune internacionalizacije rješenja i znanja iz ove domene koje danas postoje u hrvatskim kompanijama IT Sistemi i eVision, uz već postojeće ASEE timove u Rumunjskoj i Srbiji. Zato mi je posebno drago da su nam se sa svojom ekspertizom i velikim iskustvom u ovom području pridružili timovi vrhunskih stručnjaka IT Sistema i eVisiona. Siguran sam da ćemo zajedno pružati klijentima još bolju uslugu na njihovom putu digitalizacije.“

Dosadašnji čelnici Damir Popović i Zvonimir Mavretić i dalje ostaju u upravama ovih dviju kompanija.

Asseco - SEE

Objavljeno u Vijesti

24. rujna, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik  

Telemach Hrvatska tehnološki partner Weekend Media Festivala 

Izlagači i posjetitelji premijerno će isprobati Telemachovu mrežu nove generacije

 Telemach Hrvatska, koji gradi najbržu 10 Giga optičku mrežu u Europi, ove godine je po prvi puta tehnološki partner Weekend Media Festivala gdje osigurava kompletnu infrastrukturu, optičku, WiFi i mobilnu. Tako će izlagači i posjetitelji imati priliku premijerno isprobati Telemachovu mrežu nove generacije te se uvjeriti u sve pogodnosti koje ona donosi.


U prostoru stare Tvornice duhana Telemach Hrvatska će izlagačima, zahvaljujući 4.000 metara optike, osigurati 100 priključnih mjesta na optičku infrastrukturu, što će im omogućiti prikazivanje video sadržaje visoke rezolucije i surfanje brzinama od čak 2 Gps. Za sve posjetitelje je osiguran najmoderniji WiFi sustav (SSID: Weekend by Telemach) kojim se osigurava pristup Internetu iz svakog kutka prostora stare Tvornice duhana u Rovinju.

Za korisnike Telemach mreže osigurana je i najmodernija 5G mreža te će korisnici s 5G uređajima moći koristiti brzine i preko 1,5 Gbps.  

Iako su internetske brzine koje Telemach već danas omogućuje svojim korisnicima čak dvadeset puta veće od prosječne brzine interneta u Hrvatskoj, zahvaljujući značajnim ulaganjima u optičku mrežu uskoro će biti najveće u Europi. Zagreb uskoro postaje prvi 10 Giga grad u regiji te će do kraja sljedeće godine internetske brzine do 10 Giga biti dostupne na cijelom području Grada Zagreba. Najbržu optičku mrežu potom će dobiti i cijela Hrvatska. 

Zahvaljujući snažnom ulagačkom ciklusu od preko milijardu i sedamsto milijuna, Telemach uz potporu United Grupe intenzivno radi na modernizaciji mobilne mreže i izgradnju najsuvremenije optičke mreže. U sljedećih godinu dana oko 170.000 hrvatskih kućanstava bit će pokriveno 10 Giga optičkom mrežom, a do sljedeće turističke sezone u cijeloj Hrvatskoj bit će dostupan 5G signal.

Objavljeno u Vijesti

Stranica 8 od 49

Naš Facebook

Plesni studio Fever

fever logo1

Novi milenij

Novi milenij je nezavisni hrvatski internetski portal o novim tehnologijama. Bavimo se novim tehnologijama, a sadržajem pratimo najnovija tehnička dostignuća, posebno audio video industriju, telekomunikacije, računala, hardware-a i software-a. Portal je usko povezan s televizijskom emisijom Novi milenij koja se emitira na TV kanalima: TrendTV, TV Srce, AdriaticTV,  TV Nova, TVS - Televizija Šibenik, Osječka TV, Dubrovačka televizija, Slavonsko-brodska televizija, Poljoprivredna TV, Naša TV.

.

Cookies

Naš tim

bozo k80Božidar Žitnik drago kDragutin Ivček 

Naše usluge

TV emisija Novi milenij

Internetske usluge dizajna i izrade internetskih stranice

Snimanje i fotografiranje poslovnih i privatnih događanja