LENOVO GROUP: GODIŠNJI FINANCIJSKI REZULTATI ZA 2022./2023. 

Lenovo ostvario stabilnu profitabilnost u godini ubrzane transformacije 

Lenovo Group (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) objavio je godišnje rezultate, izvješćujući o prihodu Grupe od 62 milijarde američkih dolara i neto dobiti od 1,6 milijardi američkih dolara ili 1,9 milijardi američkih dolara prema standardima financijskog izvješćivanja izvan Hong Konga (HKFRS). Profitabilnost je bila stabilna s bruto maržom i operativnom maržom koje su dostigle najvišu razinu u posljednjih 18 godina, a neto marža izvan HKFRS-a ostala je nepromijenjena u odnosu na proteklu godinu. Smanjena potražnja za uređajima na tržištu je utjecala i na prihod Grupe, ali je prihod od poslovnih aktivnosti koje se ne odnose na osobna računala dosegao rekordnu stopu u fiskalnoj godini od gotovo 40%.

Rast prihoda potaknut je diversificiranim pokretačima rasta poslovnih jedinica Solutions and Services Group (SSG) i Infrastructure Solutions Group (ISG) u kojima je rastom prihoda dosegnuo rekordnih 6,7 milijardi američkih dolara odnosno 9,8 milijardi američkih dolara, što je povećanje od 22% odnosno 37% u odnosu na prethodnu godinu. 

Nakon godinu dana industrijske i globalne neizvjesnosti, Lenovo uviđa pozitivne znakove stabilizacije tržišta. Grupa očekuje da će cjelokupno tržište osobnih računala i pametnih uređaja nastaviti s godišnjim rastom u drugoj polovici 2023. godine te da će tržište IT usluga nastaviti s relativno visokim rastom. Zajedno, to će dovesti ukupno IT tržište u 2023. godini natrag na razine umjerenog rasta. Srednjoročno i dugoročno, digitalna i inteligentna transformacija nastavit će se ubrzavati što će dovesti do velikog potencijala rasta za cloud i računalnu infrastrukturu. 

Raspoloživa tekuća novčana sredstva tvrtke Lenovo i dalje su na visokoj razini te se ciklus konverzije novčanih sredstava dodatno poboljšao. Ova zdrava likvidnost dovela je do toga da Grupa nastavlja ulagati u istraživanje i razvoj ‘novog IT-a’ (klijent, edge, cloud, mreža i inteligencija) kako bi izgradila svoje buduće ključne kompetencije. Tijekom prošle godine Lenovo je povećao svoja godišnja ulaganja u istraživanje i razvoj na 2,2 milijarde američkih dolara, što je 6% više u odnosu na prethodnu godinu. 

U četvrtom kvartalu među raznim drugim aktivnostima ,Grupa je prepoznala jednokratno restrukturiranje i druge troškove u iznosu od 249 milijuna američkih dolara kako bi ostvarila oko 850 milijuna američkih dolara godišnjih ušteda troškova na razini grupe, pomažući u uspostavi čvrstih temelja za poslovanje Grupe na zahtjevnom tržištu te pozicioniranju za budući rast. 

Izvršni odbor tvrtke Lenovo objavio je završnu dividendu za fiskalnu godinu koja je završila 31. ožujka 2023. u iznosu od 3,8 američkih centi ili 30 honkonških centi po dionici. 

Istaknuti financijski rezultati: 

Izjava predsjednika i izvršnog direktora – Yuanqing Yang:

„Lenovo je ostvario stabilnu profitabilnost u prethodnoj fiskalnoj godini zahvaljujući tome što naši diversificirani pokretači rasta i dalje postižu nove ključne rezultate. Njihov zamah pokreće stabilan napredak u našoj transformaciji vođenoj uslugama, a kombinacija prihoda naših poslovanja koja se ne odnose na računala povećao se gotovo 40%. Naša jasna strategija funkcionira, a naše poslovanje je otporno čak i uvjetima globalne neizvjesnosti. Ubuduće ćemo nastaviti ulagati u istraživanje i razvoj kako bismo uhvatili sljedeći val prilika za rast, tako da smo dobro pripremljeni za budućnost. 

Solutions and Services Group (SSG): visoka marža, snažan rast

Prilika:

Segmenti 'Novih IT' usluga unutar tržišta IT usluga vrijednog bilijun dolara nastavljaju se širiti, pri čemu se očekuje da će Device-as-a-Service (DaaS) i cloud rješenja rasti u dvoznamenkastim stopama CAGR do 2025. godine. Potrošnja na rješenja i usluge ostat će jaka, posebice u obrazovanju, segmentima pametne maloprodaje, pametnih gradova i proizvodnje 

Izvedba FY22./23.:

SSG nastavlja biti pokretač rasta Grupe i važan izvor dobiti. Prihod je dosegao razinu najvišu u povijesti s porastom od 22% odnosu na prethodnu godinu na 6,7 milijardi američkih dolara, uz visoko operativnu maržu od 21%. Visok dvoznamenkasti rast u svim segmentima, s kombinacijom prihoda od rješenja i usluga koji nisu usmjereni na hardver sada čini više od polovice SSG prihoda.

Održivi rast: 

SSG nastavlja ulagati u izgradnju skalabilnih i obnovljivih horizontalnih rješenja ili u sastavne dijelove koji se mogu primijeniti u bilo kojoj industriji, koristeći Lenovo intelektualno vlasništvo. Osim toga, SSG je obogatio svoj portfelj rješenja za digitalno radno mjesto i TruScale rješenja za hibridni cloud. Skalirani TruScale za SAP s Private Edition Customer Data Center (PE CDC) i prošireno ekskluzivno partnerstvo za pružanje tehničkih upravljanih usluga za SAP PE CDC korisnike u Kini. 

Infrastructure Solutions Group (ISG): rekordni prihod, rekordna dobit, ubrzani rast

Prilika:

ISG nastavlja imati koristi od nadogradnje ICT infrastrukture koja je u tijeku. Očekuje se da će do 2025. godine samo tržište servera premašiti 132 milijarde američkih dolara, pri čemu se očekuje da će pohrana dosegnuti 36 milijardi američkih dolara, a edge infrastruktura 37 milijardi američkih dolara. 

Izvedba FY22./23.: 

Povijesna cjelogodišnja izvedba za ISG kao profitabilnog pokretača rasta. Prihodi su porasli na gotovo 10 milijardi američkih dolara, što je povećanje od 37% u odnosu na prethodnu godinu, uz rekordnu operativnu dobit od 98 milijuna američkih dolara. Prihodi od poslovanja servera porasli su na rekordnu razinu, za gotovo 30% u odnosu na prethodnu godinu čineći Lenovo trećim najvećim dobavljačem servera na svijetu. Pohrana je također dosegla rekordno visok prihod, utrostručivši rezultate prethodne fiskalne godine i pomaknuvši se s 8. pozicije na 5. mjesto u svijetu. Prihod od softvera porastao je 25% iz godine u godinu, što predstavlja još jedan rekord.  

Održivi rast: 

ISG nastavlja poboljšavati svoje ukupne mogućnosti koje pokrivaju i Cloud Service Provider i Enterprise i SMB segmente. Istodobno, ISG ulaže u infrastrukturne inovacije osnažene umjetnom inteligencijom (AI), kao što su edge računalstvo koje pokreće AI i hibridni cloud. Vlastita proizvodnja i troškovna konkurentnost pojačani su dodavanjem vlastitog pogona u Budimpešti, u Mađarskoj. 

Intelligent Devices Group (IDG): vodeća tržišna pozicija i profitabilnost

Nekoliko kvartala smanjene potražnje za uređajima zbog potrošnje zaliha utjecala je na poslovanje. S osobnim računalima kao osnovnim alatom za produktivnost u današnjoj digitalnoj eri, Lenovo predviđa da će se tržište osobnih računala vratiti rastu u drugoj polovici 2023. godine. Trend digitalizacije i hibridni model rada nastavljaju poticati stabilan rast rješenja za pametne prostore.  Izvedba FY22./23.: 

Prihod od IDG-a pao je na godišnjoj razini na 49,4 milijarde američkih dolara, ali je uspješno zadržana 1. pozicija na tržištu osobnih računala s 23,2% tržišnog udjela na globalnoj razini i vodeća profitabilnost u industriji od 7,3%. Kombinacija prihoda od premium proizvoda porasla je na gotovo 30%. Poslovanje s pametnim telefonima profitabilno je već tri uzastopne godine i ostvarilo je veći rast prihoda u odnosu na konkurenciju na većini tržišta. 

Održivi rast:

IDG će pomno upravljati troškovima i dalje usavršavati svoju operativnu izvrsnost. Nastavit će se s ulaganjem u tehnološke inovacije s fokusom na premium proizvode i bliska područja, dok će se u isto vrijeme unaprjeđivati pametna prostorna rješenja za hibridne radne modele.  

Izvedba Q4

Četvrti kvartal fiskalne godine bio je najizazovniji kvartal godine s obzirom na izazove tržišta osobnih računala i globalnog gospodarstva. Lenovo je zaključio kvartal s prihodom od 12,6 milijardi američkih dolara, što je pad od 24% u odnosu na isto razdoblje prethodne godine. Prihod od IDG-a pao je za 33% u odnosu na prethodnu godinu, dok je snažan zamah pokretača rasta SSG-a i ISG-a pomogao nadoknaditi smanjenu potražnju za uređajima na cijelom tržištu. Prihod od SSG-a porastao je za 18% u odnosnu na prošlu godinu na 1,6 milijardi američkih dolara, a prihod od ISG-a porastao je za 56% na 2,2 milijarde američkih dolara. Prihodi od poslova koji se ne odnose na osobna računala tijekom kvartala dosegnuli su povijesni maksimum od 43%, što je povećanje od 12 bodova u odnosu na prethodnu godinu. 

Q4 Istaknuti operativni rezultati 

Okoliš, društvo, upravljanje – Međunarodna agencija za ocjenjivanje MSCI je nedavno povećala ocjenu tvrtke Lenovo za okoliš, društvo i upravljanje na AAA. Ovo unaprjeđenje predstavlja najveću moguću ocjenu za korporacije koje su vodeće u ESG programima. Osim toga, EcoVadis je odao priznanje tvrtki Lenovo za izvrsnost u održivoj nabavi na 7. godišnjoj dodjeli nagrada za vodstvo u održivoj nabavi. Forbes je tvrtku također nedavno prepoznao kao jednog od najboljih poslodavaca za raznolikost u 2023., ocjenama na temelju izravnih i neizravnih preporuka te istraživanja o ključnim pokazateljima uspješnosti.

Tehnologija stvara 69 milijuna novih poslova u idućih 5 godina 

Saznajte koji su to poslovi budućnosti i koji će to poslovi uskoro nestati 

Osim 100 poslova budućnosti s više od 3 tisuće vještina budućnosti novi sadržaj prve hrvatske interaktivne mape, napravljene u suradnji sa stručnjacima iz poslovne i akademske zajednice, donosi i detaljan izvještaj u Hrvatskoj o promjenama na tržištu rada u AI revoluciji i potrebama najmlađe, generacije Z.

Snažan razvoj novih tehnologija, posebno AI, doprinosi rastu digitalne ekonomije i najavljuje značajnu transformaciju tržišta rada. Prema najnovijem izvještaju ‘Future of Jobs Report’ Svjetskog ekonomskog foruma, u sljedećih pet godina trebalo bi nastati 69 milijuna novih poslova upravo pod utjecajem AI i smart tehnologija, tranzicija u održivo poslovanje i ESG standardizacije. 

Prema istraživanju koje je A1 Hrvatska provela o navikama, stavovima i prioritetima u poslovnom okruženju generacije Z pet kriterija prema kojima pripadnici rođeni nakon 1995. godine biraju svoje radno mjesto su zadovoljni i lojalni zaposlenici, edukacija, individualni razvoj, rad s naprednim tehnologijama i alatima te program mentoriranja. Istraživanje o GenZ generaciji provedeno je u dva dijela: kvantitativno na uzorku od 426 ispitanika, studenata i zaposlenika u STEM i ne-STEM zanimanjima, u dobi od 19 do 26 godina (generacija Z) i od 26 do 35 (generacija Y) te kvalitativno kroz fokus grupe i dubinske intervjue. 


Ana Burica direktorica poslovnog razvoja i strategije iz Infobipa i Nikola Dujmović predsjednik uprave Spana | foto: Božidar Žitnik

Rezultati istraživanja kao i novi sadržaj interaktivne Mape poslova i vještina budućnosti predstavljeni su na meet upu kojeg je organizirala A1 Hrvatska u suradnji s tvrtkom STEMI i Visokim učilištem Algebra na kojem se najviše govorilo o trendovima na tržištu rada uslijed rasta upotrebe naprednih tehnologija. 

Održana je panel rasprava o utjecaju AI revolucije na tržište rada i što to znači za generaciju Z na kojoj su sudjelovali Ivan Skender ispred A1 Hrvatska, Hrvoje Josip Balen, član uprave Algebre, izv. prof. dr. sc. Dario Bojanjac, s Fakulteta elektrotehnike i računarstva i jedan od voditelja novoosnovanog interdisciplinarnog diplomskog studija Primijenjena kognitivna znanost, Ana Burica direktorica poslovnog razvoja i strategije iz Infobipa i  Nikola Dujmović predsjednik uprave Spana. Panelom je moderirao Marin Trošelj, direktor STEMI-ja tvrtke koja provodi Školu budućnosti i u hrvatske škole uvodi napredne tehnologije, a kojoj su glavni partneri tvrtke A1 Hrvatska i Infobip.

 
Ivan Skender, glavni direktor za transformaciju poslovanja, ljudske potencijale i korporativne komunikacije A1 Hrvatske | foto: Božidar Žitnik

„Tehnologija se toliko brzo mijenja da mi danas ne možemo ni zamisliti koja zanimanja i poslove će raditi naša djeca. Puno zadataka koje ljudi danas obavljaju preuzet će AI i nadolazeće tehnologije. Oni su glavni driveri koji oblikuju poslove budućnosti u svim industrijama i upravo te tehnologije su glavni razlog nužnosti za učenjem novih vještina. Ono što tehnologija nikad  neće moći dostići je kritičko razmišljanje i to je proces cjeloživotnog učenja jer uvijek postoji još nešto novo što imate za naučiti.  A1 Hrvatska je kreirala centralno mjesto u Hrvatskoj za vještine budućnosti jer vjeruje u informirano i uključivo digitalno društvo koje svakom pojedincu pruža jednake mogućnosti za razvoj.“, izjavio je Ivan Skender, glavni direktor za transformaciju poslovanja, ljudske potencijale i korporativne komunikacije A1 Hrvatske.

Hrvoje Josip Balen, član uprave Algebre | foto: Božidar Žitnik 

Hrvoje Josip Balen u panelu je naglasio kako razni oblici umjetne inteligencije već sada utječu na promjenu načina ljudskog rada, ali smatra da moramo prestati raspravljati isključivo o potencijalno negativnim stranama AI-a. Po njemu pametno korištenje umjetne inteligencije značajno će skratiti vrijeme koje trošimo na jednostavnije zadatke, a bitno povećati produktivnost i nadomjestiti ljude kojih već godinama nedostaje u pojedinim segmentima gospodarstva. „Sada je dobar trenutak za razvoj obrazovnih, stručnih programa koji će na konkretan način pokazati kako AI primijeniti u svakodnevnom radu. Algebra je već krenula u implementaciju i izradu takvih kratkih obrazovnih programa koji će biti fokusirani na kreativne industrije, financije, marketing, prodaju i sl.“, izjavio je  Hrvoje Josip Balen. 

Sa sve bržim razvojem umjetne inteligencije (AI) i njezinom sve snažnijom implementacijom u svakodnevni život, raste potreba za ljudima koji znaju koristiti AI alate i maksimizirati njezine potencijale, složili su se sugovornici na panelu i zaključili: Neće AI zamijeniti ljude, zamijenit će ih ljudi koji znaju koristiti AI alate. 

Iako je iz današnje perspektive teško zamisliti postojanje poslova koji će za samo desetak godina zahvaljujući AI-u biti sasvim uobičajeni, postoji lista poslova iz područja umjetne inteligencije koji su već u 2023. godini vrlo traženi.    

Nikola Dujmović predsjednik uprave Spana | foto: Božidar Žitnik

Nikola Dujmović, predsjednik uprave Spana smatra da je je danas najvažnije obrazovanje i treba uvesti novi obrazovni sustav, onaj 21. stoljeća, a Marin Trošelj, pokretač Škole budućnosti navodi kako je obrazovanje temelj svakog društva, jer najvažnije i dugoročne promjene kreću upravo u školama koje moraju postati ono sto su nekoć bile, lokomotive razvoja lokalne sredine. „Djeca moraju u školama imati priliku igrati se sa cutting edge tehnologijama  i okušati se u poslovima budućnosti. To znači da prvenstveno moramo ulagati u učitelje, pružati im vrhunsku edukaciju i tehnologiju za rad uz konstantu podršku, a iskustva koja djeca dobivaju u školama moraju ići u korak sa svijetom u kojem žive. Škole moraju postati mjesta u kojima djeci pokazujemo kakvu budućnost želimo da grade.“

izv. prof. dr. sc. Dario Bojanjac | FER | foto: Božidar Žitnik

Izv. prof. dr. sc. Dario Bojanjac ističe kako često se čuje da je ranije bilo puno teže završiti fakultet nego danas. Smatra da nije bilo teže nego napornije, jer danas studenti dolaze na fakultete ambiciozniji i znaju što žele. Budućnost obrazovanja je u interdisciplinarnosti i razvoju poduzetničkog duha već na fakultetu ističe. Poduzetništvo je odlično iskustvo i svatko ga treba steći neovisno o tome imaju li u sebi poduzetničkog duha ili ne, ali naučiti će razvijati ideju , tražiti investicije i to još tijekom fakulteta zaključuje Bojanjac, s čime  se složila Ana Burica iz Infobipa, jer njena karijera je počela upravo pokretanjem start-upa još na fakultetu. To me izgradilo i naučilo toliko toga da i dan danas primjećujem kako poduzetničko iskustvo primjenjujem u poslu, istaknula je Burica.


Ana Burica direktorica poslovnog razvoja i strategije iz Infobipa | foto: Boižidar Žitnik 

Projekt interaktivne mape poslova i vještina budućnosti A1 Hrvatska pokrenula je kao dio programa održivosti kroz koje se zalaže za napredno digitalno društvo i cjeloživotno obrazovanje uz odgovorno korištenje tehnologija. 

Mapu vještina i poslova budućnosti proučite ovdje.