Vijesti 1432

 

06. svibnja, 2021. | Zagreb | Petrinja


Uredio: Božidar Žitnik  

M SAN Grupa, dvije nove donacije

VIVAX klima uređaji i CyberPower produžni kablovi 

Kako saznajemo iz M SAN Grupe, odazivajući se na zamolbu gradonačelnika grada Petrinje gospodina Darinka Dumbovića za pomoći u opremanju modularnog naselja „Sajmište" u Petrinji, naselja namijenjenog stanovnicima koji su ostali bez svojih domova u potresima 28. i 29.12.2020. godine, tvrtka je 06. svibnja donirala 57 jedinica VIVAX klima uređaja.


Ovom donacijom osigurano je opremanje svih kontejnerski jedinica na „Sajmištu“ prije početka vrućina karakterističnih za kasno proljeće i ljeto. Uz svaku od 57 jedinica VIVAX klima uređaja doniran je i sav materijal potreban za montažu klima uređaja: od željeznih nosača do svih potrebnih cijevi i pribora.

M SAN Grupa

Kako kažu u M SAN Grupi, želja im je da kroz ovu donaciju obiteljima i stanovnicima „Sajmišta“ omoguće što ugodniji boravak u zamjenskim stanovima s iskrenom nadom da će se svi oni čim prije vratiti u svoje domove. Donaciju je ispred grada Petrinje zaprimio gospodin Darinko Dumbović, gradonačelnik.

 Darinko Dumbović - Sergej Ivasović

Nakon predaje donacije VIVAX klima uređaj gradu Petrinji predana je i druga donaciju namijenjena Gradskom društvu Crvenog Križa u Petrinji.

 Ivana Malović - Sergej Ivasović

U suradnji s američkom tvrtkom CyberPower donirano je 288 komada strujnih produžnih kablova s po pet ili šest utičnica i prednaponskom zaštitom.

CyberPower produžni kablovi

Cilj ove donacije je obiteljima s pogođenih područja omogućiti jednostavan i siguran način ukapčanja u struju i punjenja njihovih električnih uređaja. U M SAN Grupi su svjesni kako je u današnje vrijeme digitalnih komunikacija i školovanja te rada na daljinu jednostavna dostupnost do izvora električne energije esencijalna blagodat koja se podrazumijeva, osim u situacijama kada ju nemate osiguranu i kada postaje nužnost.

 Petrinja Civilna zaštita

Vođeni ovom idejom M SAN Grupa dogovorila je s kolegama iz CyberPowera realizaciju i ove donacije. Iskreno vjerujemo kao i u M SAN Grupi kako će obje donacije koristiti stanovnicima Petrinje i okolnih mjesta.

Kontejnersko naselje



06. svibnja, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik  

Hrvatski Telekom donirao tablet uređaje i besplatni internet za još 16 domova za starije u sklopu nacionalnog programa Generacije zajedno 

Programom Generacije zajedno omogućuje edukaciju o korištenju digitalnih alata kako bi starije osobe ostale povezane sa svojim obiteljima i prijateljima 

Tijekom prve faze programa čak 400 korisnika domova obavilo je više od 2.000 videopoziva u trajanju više od 6.000 minuta i povezali smo više od 1.300 osoba 

U programu su sudjelovali i članovi Kluba volontera HT-a 

Nacionalni program digitalne edukacije starijih osoba Generacije zajedno, koga Hrvatski Telekom provodi u suradnji s Volonterskim centrom Zagreb, dobio je svoj nastavak. Počela je druga faza programa u sklopu koje je Hrvatski Telekom donirao tablet uređaje i besplatan internet za novih 16 domova za starije diljem Hrvatske.


Ustanove koje su primile donaciju i sudjeluju u drugoj fazi ovog programa Hrvatskog Telekoma su: Sestre Mace Dom, Dom socijalne skrbi za starije i nemoćne osobe Varaždin, Dom za starije osobe Medimar Prigorje, Dom za starije i nemoćne Alfredo Štiglić, Dom za starije osobe Ježdovec, Dom za starije i nemoćne osobe Čakovec, Dom za starije i nemoćne Noni, Dom za starije i nemoćne osobe Đakovo, Dom za starije i nemoćne osobe Sv. Katarina, Dom za starije i nemoćne osobe Domus Christi, Dom za starije osobe Vela Luka, Dom za starije i teško bolesne odrasle osobe Majka Marija Petković, Dom za starije i nemoćne osobe Trnje, Dom za starije i nemoćne Raša, Dom za starije i nemoćne osobe sv. Antun i Dom za starije i nemoćne osobe Koprivnica.

U prvoj fazi projekta Generacije zajedno, koji je dio širega društveno-odgovornog koncepta U dobrim rukama, Hrvatski Telekom je donirao tablet uređaje za 15 domova. Tijekom 2020. godine korisnici domova prošli su i edukaciju korištenja digitalnih alata, poput načina na koji uspostaviti WhatsApp video pozive, a sve kako bi mogli ostati povezani sa svojim obiteljima i prijateljima. Zahvaljujući ovom programu čak 400 korisnika domova obavilo je više od 2.000 poziva u ukupno trajanju više od 6.000 minuta. U programu su sudjelovali i članovi Kluba volontera HT Grupe, a dosad je projektom povezano više od 1.300 osoba.

Ivan Bartulović, član Uprave za ljudske resurse Hrvatskog Telekoma

„U trenutku kada je svijet stao, Hrvatski Telekom je stvarao nove mogućnosti. U doba pandemije Covid-19 pokrenuli smo nacionalan program Generacije zajedno i uz pomoć tehnologije pokazali našim starijim sugrađanima da nisu sami. Program digitalne edukacije starijih osoba ide dalje, a mi nastavljamo s ispunjenjem naše misije izgradnje svijeta boljih mogućnosti za sve“, izjavio je Ivan Bartulović, član Uprave za ljudske resurse Hrvatskog Telekoma. 

Hrvatski Telekom sa svojim partnerom Volonterskim centrom Zagreb nastavlja na razvoju edukativnih video materijala koji će se kontinuirano nadograđivati te će biti objavljeni na službenim kanalima Hrvatskog Telekoma i drugim zainteresiranima.



05. svibnja, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik  

DiscussIT: Pred bankama je vrijeme najvećeg preobražaja do sada 

Vodeći ljudi iz svijeta financija i IT-a okupili su se na panelu Combisa pod nazivom DiscussIT 'Inovacije za bolje društvo'. 

Financijski sektor ide u smjeru sve intenzivnije primjene tehnoloških inovacija, što će zajedno s djelovanjem COVID-19 pandemije koja intenzivno mijenja navike ljudi, snažno utjecati na preobražaj ove industrije u godinama koje dolaze, osnovna je poruka online panela DiscussIT 'Inovacije za bolje društvo' koji je organizirala IT tvrtka Combis. Sam panel je odlično organiziran i uz sjajnu produkciju, a pokazao je kako banke sve više vode računa o informatičkoj sigurnosti kao i o razvoju Fintecha, ali isto tako vidimo kako banke i državne institucije teško hvataju korak i čini se ipak zaostaju za razvijenim zemljama Europske unije. Očito da navedena disonanca nije najpovoljnije rješenje i nadamo se da će se stvari ujednačiti s bankarskim politikama razvijenijih zemalja kako bismo imali poticajnije uvjete poslovanja tvrtki. Obzirom da razmišljamo i radimo na privlačenju digitalnih nomada, trebali bismo prilagoditi i neke druge mehanizme s onim europskim kako bismo i praktično pokazali pripadnost EU. 


U kratkom uvodu glavni direktor Combisa Goran Car istaknuo je kako tehnologija može gotovo sve, ali od iznimne je važnosti digitalna vizija i motivacija, odnosno odgovor svake banke na pitanje što točno želi postići uz pomoć tehnologije. "Cilj nas u IT-u, tako i Combisa, je razgovor o bitnim temama i zasigurno edukacija kako bismo postali svjesniji da kroz tehnološke inovacije možemo pozitivno utjecati na društvo", ističe Car.

Guverner HNB-a Boris Vujčić smatra da su građani Hrvatske otvoreni za nove tehnologije i da će korisnici u budućnosti biti i značajnije na dobitku jer će se banke sve intenzivnije prilagođavati potrošačima i njihovim potrebama, a orijentiranost prema korisniku bit će posebno vidljiva upravo u digitalnom, tehnološkom pristupu. "Budućnost bankarstva vezana je uz inovacije i digitalizaciju, uz zadržavanje fokusa na sigurnosti i povjerenju; to su aduti koji nikada ne mogu izaći iz mode", kaže guverner Vujčić.

 direktor Combisa Goran Car - Predsjednica uprave RBA banke Liana Keserić - Guverner HNB-a Boris Vujčić

Predsjednica uprave RBA banke Liana Keserić je svoj poslovni put počela u IT sektoru unutar bankarske industrije. Upravo zato snažno vjeruje da digitalne usluge moraju biti intuitivne i jednostavne u korištenju. "Scenarij kojem težimo jest da korisnici odmah, pri prvom susretu s nekom uslugom osjete da je mogu ugodno i jednostavno koristiti. Ako se to ne dogodi, nestaje interes, čak i ako aplikacija sadrži brojnih prednosti i funkcionalnosti'', kaže Keserić koja pozitivno gleda na trendove digitalne transformacije u bankarstvu. 

"Klijenti danas očekuju da svoje poslovanje s bankom mogu obavljati s bilo kojeg mjesta, i to brzo i digitalno. A mi našim klijentima želimo omogućiti upravo to, nudeći im transparentne i lako razumljive proizvode po atraktivnim uvjetima, kao i iznimnu uslugu i digitalno korisničko iskustvo", rekao je Roberto Bitunjac, član uprave za tehnologiju i operativne poslove Sberbanke.

 Roberto Bitunjac, član uprave za tehnologiju i operativne poslove Sberbanke - Guverner HNB-a Boris Vujčić - Hrvoje Prpić, stručnjak za kriptovalute

Hrvoje Prpić, stručnjak za kriptovalute, poduzetnik i investitor govorio je o tržištu kriptovaluta za koje kaže da su tu da ostanu. "Mi danas za sebe možemo reći da smo prisustvovali povijesnom događaju prvih kriptovaluta koje će trajati stotinama, a možda i tisućama godina. Kao što su ljudi bili dio povijesti krajem devetneastog stoljeća kada je uveden papirnati novac, tako smo danas dio povijesti kada nastaju kriptovalute", rekao je Prpić koji smatra da za mnoge od njih ne možemo prognozirati rast ili pad, no za Bitcoin možemo za sigurnošću reći da će dugoročno rasti.  

Među temama panela bila je i cyber sigurnost, o kojoj Combis educira širu javnost kroz niz kampanja i medijskih tekstova.

Snimke DiscussIT panela dostupne su na YouTube i LinkedIn platformama. Definitivno velika pohvala Combisu na odlično organiziranom panelu kojim se naglašavaju neke od ključnih točaka bolje budućnosti.



05. svibnja, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik  

Nakon prijenosnika prošle godine, sada stiže i monitor 

Huawei dodatno širi portfelj proizvoda u Hrvatskoj 

Huawei nastavlja sa svojom strategijom kontinuiranog širenja portfelja proizvoda u Hrvatskoj. Kompanija je na domaćem tržištu već godinama prisutna sa svojim pametnim telefonima, a osim njih, korisnici u ponudi Huaweija mogu pronaći i tablete, prijenosna računala, slušalice, zvučnike, pametne satove, fitness narukvice, dodatnu opremu te Wi-Fi i CPE uređaje, a odnedavno je Huawei u Hrvatskoj prisutan i u kategoriji monitora.


Nakon novih bežičnih slušalica FreeBuds 4i koje karakterizira kvalitetan zvuk i izdržljiva baterija po prihvatljivoj cijeni, kompanija je nedavno predstavila i svoj prvi monitor na tržištu – Huawei Display 23,8”. Huawei je poznat upravo po visokoj kvaliteti i trajnosti svojih proizvoda, a njihov prvi monitor na hrvatskom tržištu zadržava upravo te karakteristike. Huawei Display 23,8“ donosi FullView zaslon s tri uska okvira svega 5,72 mm debljine i omjerom zaslona i kučišta od 90 posto čime nudi izuzetno široko područje prikaza za sve zadatke. Riječ je o IPS Full HD zaslonu standardne razlučivosti – 1920x1080 piksela, sa 72 posto prikaza NTSC spektra, omjerom kontrasta od 1000:1 i širokim kutem gledanja od 178 stupnjeva.

Huawei_monitor

 

„U Huaweiju nam je drago vidjeti da korisnici u Hrvatskoj prepoznaju naše proizvode, zbog čega smo na domaćem tržištu prisutni u sve većem broju kategorija. Na domaćem tržištu smo stavili veliki naglasak na lokalne suradnje, što je rezultiralo uistinu bogatima izborom lokalnih aplikacija u našem AppGalleryju. Prošle smo godine predstavili novi prijenosnik, ove monitor, a korisnici uskoro mogu očekivati još novih i uzbudljivih Huawei proizvoda“, istaknuo je Norman Mueller, Huaweijev direktor marketinga za Hrvatsku i Sloveniju. 

Također, u Huaweiju brinu za korisnike kroz implementaciju raznih funkcionalnosti usmjerenih na njihovu zaštitu, a novi monitor tako dolazi s TÜV Rheinland Low Bluelight certifikatom koji potvrđuje da je riječ o proizvodu koji dolazi s mogućnošću za minimiziranje štetnog utjecaja plave svjetlosti na oči korisnika.

Huawei_logo

Kompanija u Hrvatskoj kontinuirano jača svoju ponudu hardvera, ali i softvera, što potvrđuje i nedavno uvrštavanje domaćih aplikacija kao što je Aircash u AppGallery trgovinu. Također, suradnja s hrvatskim developerima pokazala se vrlo dobrom i za domaći SofaScore kojem je upravo Huawei otvorio vrata za dodatni prodor na unosno kinesko tržište, ali i ono europsko i globalno.  

U AppGallery trgovini također su prisutne aplikacije svih najpopularnijih domaćih banaka, kao i sve popularnije aplikacije za taksi prijevoz i dostavu hrane. Prijevoz je moguće naručiti preko Bolta ili Cammea, a hranu preko Pauze ili Wolta, a odnedavno i Bolt Fooda. U trgovini je moguće pronaći i aplikacije medija, telekom operatera, a tu su i Croatia osiguranje, HAC ENC, mHepi, HRT Meteo, Multiplus card i Hrvatska pošta.



04. svibnja, 2021. | Talinn
Uredio: Božidar Žitnik  

Predstavljena usluga dijeljenih automobila Bolt Drive

Pilot projekt započinje u Estoniji, a potom će se implementirati i u druge europske zemlje. 

Korisnici Bolt Drive usluge neće plaćati parking i gorivo, a za njezinu aktivaciju dovoljno je samo pokrenuti postojeću Bolt aplikaciju. 

Bolt, vodeća europska platforma za mobilnost, pokreće vlastitu uslugu dijeljenih automobila – Bolt Drive. Nova usluga omogućava korisnicima kratkoročni najam automobila pomoću postojeće Bolt aplikacije. Tijekom 2021. Bolt namjerava uložiti gotovo 20 milijuna eura za pokretanje Bolt Drive usluge u Europi, počevši od pilot projekta na domaćem tržištu, Estoniji. Naravno, voljeli bismo kako bi se i kod nas ne samo primijenjivale nove ideje, već još više, kada bismo i sami postali kreatori istih i kada bi okruženje postalo barem malo poticajnije. 


Bolt je prva platforma za mobilnost u Europi koja u jednoj aplikaciji nudi usluge dijeljenih automobila, prijevoza te najma romobila i električnih bicikala. Osim što jednim dodirom ekrana mogu brzo i jednostavno unajmiti automobil, Bolt korisnicima istovremeno omogućuje da budu manje ovisni o osobnim automobilima istovremeno potičući alternativne načine prijevoza na kratkim udaljenostima.

 Markus Villig, Bolt - CEO

Markus Villig, CEO u Boltu, ističe: „Osobni automobili glavni su uzročnik problema urbanog prijevoza kao što su protočnost prometa, emisija štetnih plinova u atmosferu te zauzimanje prostora u gradovima. Boltova misija je pomoći ljudima da se odreknu osobnih automobila pružajući im kvalitetnu alternativu.“ Villig također naglašava potencijale prikladnije, cjenovno pristupačnije i ekološki održivije opcije prijevoza kojom možemo promijeniti svoje navike i model posjedovanja vlastitog automobila zamijeniti prijevozom na zahtjev. „To već činimo za kratka i srednja putovanja. Bolt Drive sada pokriva ostatak slučajeva korištenja automobila, bilo da je riječ o odlasku u trgovački centar ili vikend putovanju izvan grada. Naši će korisnici u bilo kojem trenutku imati pristup automobilu pomoću postojeće aplikacije koju već koriste za romobile, e-bicikle i prijevoz“, dodaje Villig.

Bolt Drive - jednostavnost korištenja

Bolt Drive jednostavna je usluga dijeljenih automobila koja korisnicima omogućava da unutar Bolt aplikacije provjere dostupnost najbližih vozila te rezerviraju svoj automobil. Vožnju mogu započeti mobilnim otključavanjem automobila i završiti je bilo gdje u gradu, zadržavajući se u području naznačenom u aplikaciji. Najveća prednost korištenja ove usluge je oslobođenje od plaćanja parkinga i goriva.

Bolt Drive - upute



03. svibnja, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik  

Microsoftova lokalna inicijativa “Stjecanje digitalnih vještina” u suradnji s Visokim učilištem Algebra 

Od ljeta 2020. pa do danas gotovo 23.000 Hrvata je prepoznalo važnost stjecanja ili unaprjeđenja digitalnih vještina za osobni razvoj i napredovanje u karijeri te iskoristilo mogućnost besplatnog stjecanja digitalnih vještina u sklopu Microsoftove inicijative koju je globalno pokrenuo tijekom u srpnju 2020. U ožujku je Microsoft zajedno s partnerima, korisnicima i obrazovnim institucijama predstavio i lokalnu inicijativu u partnerstvu s Visokim učilištem Algebra za sve polaznike koji se registriraju putem obrasca na web stranici.


 

Microsoft je objavio da svoju globalnu inicijativu stjecanja digitalnih vještina produžuje do 31.12.2021. Prilika je to za sve koji žele steći nove digitalne vještine ili nadograditi znanje postojećih putem besplatnih programa online učenja dostupnih online, a otvorena je i mogućnost stjecanja profesionalnih Microsoft certifikata po posebnoj cijeni od 15 USD 

Gotovo 23.000 Hrvata prepoznalo je važnost digitalnih vještina za pronalaženje posla ili napredovanje u karijeri i iskoristili mogućnost besplatnog stjecanja digitalnih vještina putem edukativnih platformi LinkedIn Learning, Microsoft Learn i GitHub Learning Lab dostupnih na centralnoj lokaciji opportunity.linkedin.com. 

Microsoft Hrvatska je sredinom ožujka 2021. u suradnji s Algebrom pokrenuo kampanju „Hrvatska inicijativa stjecanja digitalnih vještina“ kao nadogradnju uspješne Microsoftove globalne inicijative, a s ciljem da se što više Hrvata upozna s inicijativom i iskoristi njezine pogodnosti. Pored besplatnih Microsoftovih programa za učenje online, Algebra hrvatskim polaznicima dodatno nudi usluge mentoriranja i podršku Algebrinih predavača kroz nekoliko online webinara uživo. 

Svi koji žele postati dio svjetske radne snage koja kroji gospodarstvo budućnosti i iskoristiti ovu jedinstvenu priliku, mogu posjetiti Algebrinu web stranicu gdje mogu pronaći orijentacijsku uvodnu radionicu te pristupiti besplatnom online sadržaju i baciti se na učenje u svom ritmu, kada i koliko im odgovara. 

Svi zainteresirani sudionici su dobrodošli prijaviti se putem prijavnice na Algebrinoj web stranici gdje će dobiti pristup željenoj edukaciji na engleskom jeziku. Oni koji edukaciju žele poslušati i na hrvatskom jeziku, Algebrina platforma za besplatno online učenje nudi posebnu pogodnost savladavanja gradiva uz Algebrinog mentora, i to u dva raspoloživa termina: 

  1. – 7. 5. 2021., 18.30 – 20.00 sati
  2. – 28. 5. 2021., 18.30 – 20.00 sati 

Više informacija o globalnoj inicijativi može se pronaći na Microsoftovoj stranici news.microsoft.com/skills, a na linku možete pogledati iskustva hrvatskih polaznika.



03. svibnja, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik 

 

A1 Hrvatska osvojila svjetsko priznanje za programe razvoja zaposlenika 

A1 Hrvatska prva je hrvatska kompanija koja je osvojila ATD Best Award nagradu koju joj je u kategoriji Talent Development dodijelila najveća svjetska udruga za razvoj talenata The Association for Talent Development sa sjedištem u SAD-u. Iako su dobitnici većinom iz SAD-a, nagrada je globalnog karaktera i nagrađuje najbolje prakse u razvoju radne snage iz cijelog svijeta.


A1 Hrvatska je prva domaća kompanija koja se upisala na listu dobitnika ove nagrade, dokazujući da njeni programi edukacije i usmjeravanja zaposlenika pokazuju izvrsnost ne samo na domaćoj, već i na svjetskoj sceni. Među ovogodišnjim pobjednicima nalaze se  Novartis, Sony Electronics i Visa, dok su u prošlosti nagradu osvajala mnoge kompanije ključne za razvoj ICT sektora i društva u cijelosti poput IBM-a, Samsunga i Verizona.

Ivan Skender, glavni direktor za transformaciju poslovanja, ljudske potencijale i korporativne komunikacije u A1 Hrvatska

 S obzirom na brze promjene i nove tehnologije u našoj industriji, presudno je da imamo konstantnu želju za učenjem, da ne pristajemo na status quo i ostajanje u zoni komfora. Vjerujem da je takav način razmišljanja i pristup učenju ključan za poslove budućnosti, za stvaranje inovacija i rast biznisa. A1 Hrvatska zbog toga intenzivno kreira razvojne programe, nudi brojne edukacije zaposlenicima i potiče ih na učenje.“ rekao je Ivan Skender, glavni direktor za transformaciju poslovanja, ljudske potencijale i korporativne komunikacije u A1 Hrvatska.

Pojačani fokus na programe edukacije zaposlenika započeo je digitalnom transformacijom kompanije tijekom 2017. godine, a od tada su programi dodatno unaprjeđivani kako bi se osiguralo da svi zaposlenici drže korak s najnovijim tehnologijama, zbog čega mogu i korisnicima pružati najvišu razinu kvalitete usluga. Tako su redovite edukacije o 5G-u, automatizaciji poslovanja, robotici, AI-u i srodnim temama postale nezaobilazne za gotovo svakog zaposlenika A1 s ciljem da ih se kroz učenje o novim tehnologijama motivira i osnažuje da prepoznaju prilike za vlastitim i rastom kompanije u cjelini. Kako bi se stečena znanja koristila i u praksi, A1 već godinama posluje po agilnim metodama koje potiču članove raznih odjela da zajedno surađuju u multidisciplinarnim timovima posvećenim konkretnim projektima, nadopunjujući međusobna specifična znanja i vještine kako bi zajednički cilj postigli brže i kvalitetnije. Radom u ovakvim timovima njeguje se kultura neprestanog istraživanja, učenja i razmjene znanja, što rezultira rastom inovativnosti u osmišljavanju proizvoda i poslovanju čitave kompanije. 

Razvoj vještina i kontinuirano učenje važne su strateške odrednice naše kompanije.. Ove godine pokrenuli smo i novi krovni razvojni program A1 Future HUB za zaposlenike na svim razinama, a koji obuhvaća sve nužne digitalne vještine za budućnost. Posebno mi je drago što znanja i vještine budućnosti koje usvajamo ulažemo natrag u zajednicu – kroz razvoj naprednih tehnologija, ali i kao stručnjaci koji svoja znanja dijelimo s drugima. Ova nagrada potvrđuje ispravan smjer naših napora i dodatno nas motivira da nastavimo razvijati postojeće, ali i osmišljavati nove programe razvoja za zaposlenike.“ zaključuje Skender.  

O Association of Talent Development (ATD) 

Udruga za razvoj talenata (ATD) najveća je svjetska udruga posvećena praksama za razvijanje talenata u organizacijama. Nagradom se dodjeljuje priznanje profesionalcima i kompanijama koji aktivno podržavaju razvoj znanja, vještina i sposobnosti drugih i pomažu im da ostvare svoj puni potencijal. Članovi ATD-a dolaze iz više od 120 zemalja i rade u privatnim i javnim organizacijama u svim industrijskim sektorima.



03. svibnja, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik 

 

Posljednji trenutak za prijavu na Algebrin MBA stipendijski natječaj vrijedan više od 500.000 kuna

 

Prijave za ovogodišnji stipendijski natječaj otvorene su do 14. svibnja. Najboljim kandidatima bit će dodijeljena jedna puna, jedna 50-postotna
i niz djelomičnih stipendija za jedini MBA program u regiji u kojem teme vezane uz četvrtu industrijsku revoluciju prožimaju svaki nastavni modul.
 

Algebra poziva sve zainteresirane pojedince koji razmišljaju o daljnjim koracima u svojoj karijeri da se prijave na ovogodišnji stipendijski natječaj vrijedan više od pola milijuna kuna. Stipendija pokriva školarinu ili dio školarine za dvogodišnji Algebrin MBA e-Leadership program, a u sklopu ovogodišnjeg natječaja dodijelit će se jedna puna stipendija, jedna stipendija u iznosu pola školarine te tri djelomične stipendije.


Iako su prijave na stipendijski natječaj pojedinačne, na samom stipendijskom danu formiraju se natjecateljski timovi pa će, osim individualnih, i članovi tri najbolje plasirana tima također osvojiti djelomične stipendije za MBA studij. Stipendijski natječaj Algebrinog MBA programa tradicionalno je sjajna prilika za upoznavanje i poslovni networking jer tijekom jednog dana, koliko traje finalno natjecanje na kojem se rješava neki konkretan poslovni izazov, privlači ljude na sličnim karijernim pozicijama  u nekim od najboljih hrvatskih i međunarodnih tvrtki. Kako Algebrin MBA program e-Leadershipa kombinira znanja i vještine s područja poslovnog upravljanja, menadžerskih vještina i poznavanja digitalnih tehnologija te provođenja digitalne transformacije, njegovi su polaznici i polaznice najčešće oni kojima su neka od tih vještina – i njihov sinergijski učinak – nužno potrebni za daljnje napredovanje i nove, vodeće pozicije u njihovim tvrtkama. 

Rok za prijavu na stipendijsko natjecanje za ovu godinu je 14. svibnja 2021., a više informacija o uvjetima prijave na natječaj, uvjetima samog studija, kao i prijavnica, nalaze se na: https://www.algebra.hr/mba/about/mbascholarship/. Finalno natjecanje prijavljenih kandidata održat će se 29. svibnja 2021. u Zagrebu, u skladu s preporučenim epidemiološkim mjerama. Partner finalnog dana natjecanja bit će jedna od marketinški najinovativnijih globalnih kompanija, Red Bull, čiji stručnjaci će pripremiti izazovni business case koji će rješavati ovogodišnji finalisti.

 Algebra_MBA

Algebrin MBA program e-Leadershipa u aktualnoj je akademskoj godini upisao najveću generaciju polaznika dosad, a i u okviru samog programa studija implementirane su brojne promjene koje ga čine jedinim studijem ove vrste kod kojeg je   digitalna transformacija, kao tema, integralni čimbenik svakog modula i cijelog programa. Program punog MBA studija nadograđen je modulom vezanim uz soft vještine i vještine rukovođenja – poslovna komunikacija i pregovaranje – a u aktualnoj akademskoj godini pokrenut je i Mini MBA Digital program, prvi takve vrste u Hrvatskoj.

„Osjećamo da se naša vizija nadogradnje klasičnog MBA studija temama vezanim uz digitalnu transformaciju i industrijsku revoluciju 4.0 svake godine, sa svakom novom generacijom studenata, sve više ostvaruje. Nedavna događanja vezana uz naše predavače i polaznike pokazuju da uspješno okupljamo poslovne lidere koji znaju prepoznati i koristiti prilike koje im pružaju digitalne tehnologije. Primjerice, naš alumni i pobjednik prvog stipendijskog natječaja, Damir Prusac, nedavno je postao član uprave Infobipa, a naš predavač Scott Shackelford uspio je osigurati čak 2 milijuna dolara iz gospodarstva, za novi studij naše partnerske institucije, Kelley School of Business na Sveučilištu Indiana. Drago nam je svjedočiti ovakvim uspjesima naše MBA zajednice“, naglasio je Arsen Šolić, rukovoditelj MBA poslovnog područja u Algebri.



SVAM plus - nova članica IN2 grupe

Ponedjeljak, 03 Svibanj 2021 00:00

03. svibnja, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik 

 

SVAM plus - nova članica IN2 grupe 

IN2 grupa postala je bogatija za još jednu softversku tvrtku – SVAM plus, koja nudi visoko parametrizirani ERP sustav za digitalizaciju i integraciju poslovnih procesa. Zaključenjem ove akvizicije, IN2 grupa proširuje i dodatno osnažuje svoj portfelj usluga za klijente u segmentu gospodarstva.


S više od 25 godina iskustva u inteligentnim poslovnim sustavima i unaprjeđenju i integraciji poslovnih procesa, u nekoliko različitih industrija, SVAM plus je strateški odabir IN2 grupe koji odgovara zahtjevima tržišta i potrebama klijenata. Osnovna djelatnost tvrtke je razvoj, implementacija i održavanje vlastitog poslovnog informacijskog sustava OperaOpus ERP, a svojim se rješenjima izvrsno uklapa u strateški okvir razvoja i rasta poslovanja IN2 grupe, nadopunjujući postojeći portfelj rješenja i proizvoda.   

„Akvizicija SVAM plusa nam donosi rješenja koja su komplementarna postojećima unutar IN2 grupe u segmentu gospodarstva.  Iskustvo, znanje i kvaliteta proizvoda SVAM plusa će doprinijeti ostvarivanju naših planova širenja baze korisnika i daljnjem jačanju dugoročnih suradnji s klijentima“, rekla je Sanja Svilokos, izvršna direktorica Sektora gospodarstva, poslovnih i prostornih informacijskih sustava IN2 grupe.  

„Uz konsolidaciju poslovanja i organski rast, već neko vrijeme analiziramo tržište u regiji tražeći partnere s kojima ćemo postići snažniju sinergiju i rast u novim tržišnim segmentima. U SVAM-u smo pronašli takvog partnera“, komentirao je akviziciju predsjednik Uprave IN2 grupe Denis Jašarević. 

„Ovo je prva u nizu akvizicija koje pokazuju predanost CSI grupacije širenju poslovanja IN2 grupe na nacionalnoj i regionalnoj razini“, zaključila je Katarina Šiber Makar, Senior Vice President for Business Development u CSI-ju i članica Nadzornog odbora IN2 grupe.



Stranica 1 od 111

Naš Facebook

Plesni studio Fever

fever logo1

Novi milenij

Novi milenij je nezavisni hrvatski internetski portal o novim tehnologijama. Bavimo se novim tehnologijama, a sadržajem pratimo najnovija tehnička dostignuća, posebno audio video industriju, telekomunikacije, računala, hardware-a i software-a. Portal je usko povezan s televizijskom emisijom Novi milenij koja se emitira na TV kanalima: TrendTV, TV Srce, AdriaticTV,  TV Nova, TVS - Televizija Šibenik, Osječka TV, Dubrovačka televizija, Slavonsko-brodska televizija, Poljoprivredna TV, Naša TV.

.

Cookies

Naš tim

bozo k80Božidar Žitnik drago kDragutin Ivček 

Naše usluge

TV emisija Novi milenij

Internetske usluge dizajna i izrade internetskih stranice

Snimanje i fotografiranje poslovnih i privatnih događanja