Vijesti 3565
Steve Petrović imenovan direktorom proizvodnje robotičke tvrtke Gideon Brothers
Ponedjeljak, 22 Studeni 2021 00:0022. studenog, 2021.| Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik
Steve Petrović imenovan direktorom proizvodnje
robotičke tvrtke Gideon Brothers
Novo imenovanje ključan je korak u jačanju proizvodnih kapaciteta tvrtke Gideon Brothers nakon 32 milijuna USD vrijedne dokapitalizacije serije A sredinom 2021. godine
Steve Petrović preuzeo je mjesto direktora proizvodnje tvrtke Gideon Brothers za robotiku i softverska rješenja temeljena na umjetnoj inteligenciji. Zahvaljujući njegovom širokom međunarodnom iskustvu s područja menadžmenta u proizvodnji te formiranju učinkovitih timova fokusiranih na ostvarivanje ciljeva, Steve Petrović imat će ključnu ulogu u procesu snažnog širenja proizvodnje, kontrole kvalitete i nabave.
U tvrtku Gideon Brothers Steve dolazi s pozicije predsjednika Uprave Elektrode Zagreb, a prije toga obnašao je niz upravljačkih pozicija u Hrvatskoj i Kanadi. Među ostalim, bio je voditelj odjela za tehnologiju i industrijsku praksu u C.J. Stafford & Associates, kanadskoj tvrtki za executive search i interim management, te generalni direktor odjela proizvodnje u splitskom Tromontu.
„Izuzetno mi je drago što Steveu mogu zaželjeti dobrodošlicu u naš brzo-rastući tim. Iz prve ruke vidimo snažan rast potražnje za novim tehnologijama automatizacije, što je izravan rezultat napora u industriji usmjerenih ka povećanju otpornosti poslovanja i izgradnje kapaciteta za rast. Mi smo u Gideon Brothersu fokusirani na rješavanje nekih od najtežih izazova koji ugrožavaju opskrbne lance. Steve će svojim iskustvom i stručnošću doprinijeti da budemo spremni iskoristiti ovaj rast potražnje te ponuditi naša napredna rješenja svojim partnerima i kupcima“, kazao je Matija Kopić, glavni izvršni direktor i suosnivač tvrtke Gideon Brothers.
Gideon Brothers intenzivno povećava broj zaposlenih u 2021. Ovu je godinu za Gideon Brothers obilježila 32 milijuna USD vrijedna dokapitalizacija serije A koju su predvodili Koch Disruptive Technologies, DB Schenker, Deutsche Bahn, Prologis i Rite-Hite. Tvrtka trenutačno broji više od 110 zaposlenih, te je otvoreno preko 30 novih pozicija.
Ključ hibridnog rada je fleksibilnost
Ponedjeljak, 22 Studeni 2021 00:0022. studenog, 2021.| Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik
Ključ hibridnog rada je fleksibilnost
Microsoftovo istraživanje pokazuje da je hibridni rad - kombinacija rada na daljinu i rada licem u lice – nova poslovna stvarnost. Više od 70 posto zaposlenih žele zadržati mogućnost fleksibilnog rada na daljinu. 66 posto donositelja poslovnih odluka planira preurediti fizičke uredske prostore da bi bolje odgovarali hibridnom radnom okruženju. Podaci su jasni: ekstremna fleksibilnost i hibridni rad definirat će radno mjesto nakon pandemije.
Prije nego što se počnu baviti praktičnim izazovima hibridnog rada, poslodavci moraju razmotriti obje strane medalje - jer je anketa pokazala i da više od 65 posto zaposlenih nedostaje provođenje više vremena licem u lice sa članovima svog tima. Definiranje hibridnog rada zato treba krenuti od rješavanja tog „hibridnog paradoksa“, a lideri moraju uzeti u obzir i podatak da je prema Gartnerovom istraživanju čak 39 posto zaposlenih spremno dati otkaz ako poslodavac bude inzistirao da se u punom kapacitetu vrate u ured.
Kod budućeg zapošljavanja i ocjenjivanja privlačnosti poslodavaca zaposlenici će očito uzimati u obzir njihovu fleksibilnost i prilagodljivost. Toga su svjesni i menadžeri jer u Work Trend Index istraživanju se čak 66 posto izjasnilo kao pristalice veće fleksibilnosti i redizajniranja radnih prostora da budu pogodniji za hibridni rad. Pri prilagodbi radnih procesa i ureda za hibridni rad fokus bi trebao biti na milenijalcima jer će do 2025. upravo oni činiti 75 posto cjelokupne svjetske radne snage, i to na svim pozicijama, od početničkih do menadžerskih. Njihovi stavovi i očekivanja prema poslu i životu redefinirat će način na koji tvrtke uvode inovacije, kako zapošljavaju i zadržavaju talente i kako pripremaju svoje zaposlenike za uspjeh. Milenijalci sve što rade žele raditi u skladu sa svojom osobnošću i žele potpunu fleksibilnost, i to bez truda da takvo okruženje moraju stvarati sami. 
Način na koji radimo već se promijenio. Ljudi više ne rade isključivo od 9 do 17 za svojim radnim stolom pet dana u tjednu, već su mobilni i rade u pokretu. Uspješno raditi znači povezati ih – zajedno s informacijama koje su im potrebne – i to s bilo koje lokacije i u bilo koje doba. Sve više tvrtki zaposlenicima daje fleksibilnost da, kada žele, rade u modernim uredima s alatima za digitalnu suradnju, koji brišu geografske granice.
Hibridni rad ima svoje izazove. Sudionici sastanaka koji se uključuju s udaljene lokacije mogu se osjećati „nevidljivo“ i kao da se njihov glas ne čuje, dok se sudionici sastanka uživo trude uključiti ih, no bezuspješno jer često prostori za sastanke nisu opremljeni odgovarajućim softverom i hardverom koji bi omogućili učinkovite hibridne sastanke. Zbog toga su Microsoftovi tehnološki alati tu da pomognu ljudima u navigaciji i udaljenim i hibridnim radnim okruženjima (npr. Together Mode, Microsoft whiteboard u Teamsima i sobe Microsoft Teamsa sa značajkama kao što je inteligentno snimanje). Prijenosna ili stolna računala koja se koriste od kuće mogu pristupiti aplikacijama i uslugama u oblaku Microsoft 365 putem brzo postavljene virtualne radne površine koja pruža visoke performanse, snažnu sigurnost i pojednostavljeno IT upravljanje. Kreiranje novih pravila na radnom mjestu ne vodi samo do većeg zadovoljstva zaposlenika, već i do boljih poslovnih rezultata, zato je ključno da tvrtke nauče sve o fleksibilnom radu i njegovim prednostima kako bi razvile kulturu koja omogućava da hibridni rad u potpunosti funkcionira.
Uzbudljivim završnicama 8. sezone A1 Adria Lige završilo treće izdanje Reboot Online Games Weeka
Ponedjeljak, 22 Studeni 2021 00:0022. studenog, 2021.| Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik
Uzbudljivim završnicama 8. sezone A1 Adria Lige
završilo treće izdanje Reboot Online Games Weeka
U sklopu gaming festivala Reboot Online Games Week powered by A1 odigrana su finala osme sezone najvećeg regionalnog esport natjecanja. Uživo iz Esports studija, na streaming servisima i društvenim mrežama A1 Adria Lige, ljubitelji gaminga mogli su pratiti napete okršaje najboljih regionalnih esportaša u četiri videoigre: Brawl Stars, FIFA22, League of Legends te Counter-Strike: Global Offensive.
Prvi dan bio je u znaku mobilne igre – Brawl Stars. Prestižnu titulu najboljih Brawlera u regiji osvojila je ekipa Flow (Andrey, Adry, DzonDzon i Lavvek) nadmašivši tim Winx Club u napetom finalu s rezultatom 3:2.
Četvrtak i petak bili su rezervirani za najpopularniju simulaciju nogometa – FIFA22 koju su finalisti igrali na konzoli PlayStation5. Za najboljeg e-nogometaša opet je okrunjen amke2001 i to treći put zaredom, nakon što je još jednom nadmašio glavnog konkurenta brstimira.
U subotu je došao red na League of Legends. U finalnim borbama u popularnom LoL-u ovaj su se put najuspješnijima pokazali Metamoon, dok se ekipa Harmony ponovno morala zadovoljiti drugim mjestom, kao i u sedmoj sezoni.
Neizvjesna CS:GO završnica obilježila je posljednji dan natjecanja u sklopu osme sezone lige. U nedjelju kasno navečer saznali smo da je naslov prvaka i nagradu od 2.000 eura zasluženo odnijela ekipa PORTUGAL, dok su odlični iNation završili drugi. Inače, ukupni nagradni fond A1 Adria Lige u 2021. godini iznosio je gotovo 200.000 kuna.
Sudionici te ostali ljubitelji esporta priključili su se humanitarnoj akciji i tijekom turnira prikupili više od 20.000 kuna kao doprinos pokrivanju troškova liječenja u inozemstvu teško oboljele djevojčice iz Šibenika.
Osim uzbudljivih mečeva, održano je i nekoliko zanimljivih panela. Stručnjaci iz različitih segmenata gaming i tehnoloških industrija raspravljali su o tome kako 5G pridonosi boljem iskustvu igranja, kako organizirati esport turnir ili, primjerice, o odgovornom gejmanju – koje su odgovornosti developera, igrača svih uzrasta uključujući djecu, ali i njihovih roditelja.
Velika završnica A1 Adria Lige te drugi sadržaji iz Esports studija bili su integralni dio trećeg Reboot Online Games Weeka powered by A1. Iz ukupno tri studija u pet dana emitirano je više od stotinu sati interaktivnog programa s naglaskom na igre najnovije generacije, druženje i razgovor s najpoznatijim gaming influencerima, puno nagradnih natječaja te novosti iz svijeta hardvera.
Sve o upravo završenoj 8. sezoni A1 Adria Lige te vijesti i najave budućih sezona mogu se pronaći na digitalnima kanalima Lige: YouTube; Facebook, Instagram; Twitter; Twitch; Trovo i Discord.
- #Novimilenij
- #TV emisija Novi milenij
- Novi milenij
- ICT
- Uzbudljivim završnicama 8 sezone A1 Adria Lige završilo treće izdanje Reboot Online Games Weeka
- A1 Hrvatska
- Reboot Online Games Week powered by A1
- 5G
- Gejming
- A1 Adria League
- ekipa Harmony
- Brawl Stars
- ekipa Flow
- tim Winx Club
- FIFA22
- PlayStation5
- amke2001
- Lavvek
Poznati najbolji Brawleri, održani paneli o odgovornom igranju te ulozi 5G-a u esport i gaming industriji
Petak, 19 Studeni 2021 00:0019. studenog, 2021.| Šibenik
Uredio: Božidar Žitnik
Poznati najbolji Brawleri, održani paneli o odgovornom igranju te ulozi 5G-a u esport i gaming industriji
Nakon pet završnih mečeva u mobilnoj igri Brawl Stars, ekipa Flow osvojila je naslov regionalnog prvaka 8. sezone A1 Adria Lige pobijedivši tim Winx Club. Tako su Andrey, Adry, DzonDzon i Lavvek osvojili novu prestižnu titulu i veći dio nagradnog fonda za ovu igru koji je iznosio 2.000 eura.
Upravo je Luka Črneli – Lavvek, dokazano jedan od naših najuspješnijih Brawlera, gamera i youtubera bio sugovornik direktoru planiranja i razvoja radijske pristupne mreže u A1 Hrvatska Zoranu Arambašiću. Pod voditeljskom palicom Bare Barukčića – Pougljenog Mrava dvojac je u sklopu panela 5G & Gaming raspravio kako sve nova mrežna tehnologija pridonosi boljem iskustvu igranja te kako gigabitne brzine i niska latencija već sada utječu na razvoj gaming industrije. Budućnost online gaminga, streaming servisa, VR-a i AR-a, ali i predviđanje vjerojatne komercijalizacije 6G mreže do kraja desetljeća bile su teme panel rasprave emitirane uživo iz Esports studija u sklopu Reboot Online Games Weeka powered by A1.

Druga panel rasprava na rasporedu imala je aktualnu temu odgovornosti svih sudionika u gaming industriji – od developera do gamera svih uzrasta, uključujući djecu, ali i njihove roditelje. Aleksandar Gavrilović, direktor studija za izradu igara Gamechuck te tajnik Klastera hrvatskih proizvođača videoigara istaknuo je kako je nužna odgovornost svih u gamerskom ekosustavu; developeri moraju biti etični, mora postojati jasan zakonodavni okvir te bi više trebalo ukazivati na pozitivne efekte gejmanja kao što je smanjeni osjećaj izoliranosti u vrijeme pandemije. Negativne učinke i pojave, poput ovisnosti, neumjerenosti, elemenata igara na sreću (tzv. loot boxovi) i diskriminacije opisao je – Tomislav Ramljak, sudski vještak za zlostavljanje djece na internetu i ravnatelj Centra za nestalu i zlostavljanu djecu. Oba gosta poslala su sličnu poruku djeci i roditeljima gamera – Nije dobro smatrati tablete i mobitele virtualnim „dadiljama“ niti paziti samo na kategorizaciju (PEGI) ili sadržaj igara. Gavrilović predlaže roditeljima da upoznaju virtualne prijatelje svoje djece, dok je Ramljak pozvao djecu da roditeljima pokušaju objasniti i zainteresirati ih za to što i kako igraju. Moderator Baro je na kraju podsjetio kako se i A1 Adria Liga od svoje prve sezone zasniva na fair-playu, uzajamnom poštovanju sudionika i nultoj toleranciji na bilo koju vrstu „toksičnosti“, govora mržnje ili diskriminaciju.
Do kraja tjedna na programu iz Esports studija još je nekoliko jednako zanimljivih panela, a unutar završnice osme sezone A1AL doznat ćemo i imena najboljih regionalnih esportaša u preostale tri igre: FIFA22 (petak), League of Legends (subota) te CS:GO (nedjelja).
Reboot Online Games Week powered by A1 nastavlja emitirati sadržaj do nedjelje i iz druga dva livestream studija: Core Gaming te Games Industry, a svi fanovi esporta i videoigara mogu se uključiti u humanitarnu akciju. Prikupljaju se sredstva za eksperimentalno liječenje u inozemstvu djevojčice Kiare iz Tribunja kojoj je ljetos dijagnosticiran zloćudni tumor na mozgu, a donirati se može ovdje.
Zbog epidemiološke situacije napeta završnica A1 Adria Lige može se pratiti isključivo online, putem digitalnih kanala:
YouTube – https://www.youtube.com/A1adrialeague
Twitch - https://www.twitch.tv/a1adrialeague
Trovo - https://www.trovo.live/a1adrialeague
Facebook - https://www.facebook.com/A1AdriaLeague/
Instagram - https://www.instagram.com/a1adrialeague/
Twitter - https://twitter.com/A1adrialeague
Discord - https://discord.gg/EkhNXkW
- #Novimilenij
- #TV emisija Novi milenij
- Novi milenij
- ICT
- Poznati najbolji Brawleri, održani paneli o odgovornom igranju te ulozi 5Ga u esport i gaming industriji
- Andrey
- A1 Hrvatska
- Brawl Stars
- ekipa Flow
- A1 Adria League
- Reboot Online Games Week
- Adry
- DzonDzon
- Lavvek
- Luka Črneli – Lavvek
- Bare Barukčić
- Aleksandar Gavrilović
- FIFA22
- tim Winx Club
- Moderator Baro
- League of Legends (subota)
- CS:GO (nedjelja)
Ericsson uvodi Intelligent Automation Platform za pametnije mreže
Srijeda, 17 Studeni 2021 00:0017. studenog, 2021.| Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik
Ericsson uvodi Intelligent Automation Platform za pametnije mreže
- Ericsson Intelligent Automation Platform je otvorena platforma za upravljanje uslugama i orkestraciju koja će pružateljima komunikacijskih usluga pomoći u optimizaciji mrežnih performansi, povećanju učinkovitosti rada i osiguranju unaprijeđenog korisničkog doživljaja.
- Pruža funkcije upravljanja uslugama i orkestracije u skladu s načelima Open RAN, unaprjeđuje automatizaciju uz podršku za različite dobavljače i višestruke mrežne tehnologije radijskog pristupa.
- Omogućuje inovacije u ekosustavu putem seta alata za razvoj otvorenog softvera koji osnažuje pružatelje komunikacijskih usluga i treće strane u razvoju aplikacija (rApps) s novim uslugama.
Ericsson uvodi Intelligent Automation Platform, proizvod za upravljanje uslugama i orkestraciju koji omogućuje inteligentno upravljanje bilo kojom mobilnom mrežom. Nadovezujući se na postojeću ponudu, uključujući cloud native dvojnu 5G jezgrenu mrežu te Cloud RAN (Radio Access Network) portfelj, Ericsson Intelligent Automation Platform i paket rApps predstavlja sljedeći prirodni korak u izgradnji mreže budućnosti.
Rješenje olakšava umjetnu inteligenciju i automatizaciju, što poboljšava performanse mreže, operativnu učinkovitost i korisničko iskustvo kako bi se pomoglo stvaranju pametnijih mreža.
Rješenje temeljeno na oblaku radit će na novim i postojećim 4G i 5G radijskim pristupnim mrežama i podržavati će različite dobavljače i RAN tehnologije, uključujući namjenski i otvoreni RAN.
To će stvoriti veći izbor za pružatelje komunikacijskih usluga u razvoju njihovih mreža. Ericssonovo ulaganje u ovu platformu odražava doprinos tvrtke razvoju industrije otvorenih RAN tehnologija.
Ericsson Intelligent Automation Platform automatizira radijsku pristupnu mrežu koristeći umjetnu inteligenciju i aplikacije za radijsku mrežu (rApps) s različitim funkcionalnostima. Na sličan način kao operativni sustav koji automatizira rad, resurse i identificira poboljšanja koja treba napraviti u cijeloj mreži, Ericsson Intelligent Automation Platform uključuje RAN inteligentni kontroler koji nije u stvarnom vremenu (Non-RT-RIC) koji upravlja rApp-ovima.
Platforma podržava inovacije ekosustava omogućavajući programerima da izgrade proizvode putem alata za razvoj softvera. Paket Ericssonovih rApp aplikacija s već dokazanim mogućnostima bit će dostupan na platformi u četiri domene: učinkovita automatizirana implementacija, liječenje mreže, razvoj mreže i optimizacija mreže. Paket će se nastaviti nadopunjavati u suradnji s kupcima.
HONOR i WGSN otkrivaju tehnološke i modne trendove
Srijeda, 17 Studeni 2021 00:0017. studenog, 2021.| Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik
HONOR i WGSN otkrivaju tehnološke i modne trendove
Glavni dizajner tvrtke HONOR otkriva proces dizajna koji stoji iza lansiranja modela HONOR 50
Kako bi proslavili lansiranje novog HONOR 50 pametnog telefona, HONOR je pozvao WGSN i grupu stručnjaka, među kojima je i glavni dizajner kompanije HONOR Yuan Ze, kako bi razgovarali o rastućim trendovima koji podrazumijevaju spoj tehnologije i dizajna, kao i o ponašanju korisnika koji se sve više žele izdvojiti iz gomile u vremenu metaverzuma. U novom izvještaju, HONOR pruža uvid u proces dizajniranja sofisticiranog uređaja kao što je HONOR 50 radi odražavanja promjenljive potrebe korisnika u 2021. godini i kasnije.
Zaokret ka spajanju tehnologije i mode
Tokom panel diskusije, iz WGSN-a, vodećeg svjetskog autoriteta iz područja potrošačkih i dizajnerskih trendova, otkrivaju da postoji promjena u ponašanju potrošača i nazivaju je „svakodnevnom ekstravagancijom” – koja vidi korisnike koji se prepuštaju sve većoj želji bijega od običnog i traže zadivljujuće trenutke koji podižu, povećavaju i potiču optimizam za budućnost. „Izražajni jezik dizajna bavi se problemom homogenosti stila u tehnološkom prostoru, čineći tehnologiju osobnijom i reprezentativnijom našim identitetima.”, kažu iz WGSN-a.
Jedinstvene boje koje pomažu potrošačima da se smjelo stilski izraze
U skladu s obnovljenim pristupom beskompromisnom stilu, WGSN je otkrio da je monogramski izgled tu kako bi ostao, a korisnici prihvaćaju nove načine izričaja stila i podizanja modnih identiteta kroz hrabri izgled. „Trenutno smo svjedoci nove ere monogramske mode, s brendovima koji koriste monograme kako bi svoje modne priče podigli na viši nivo, stvarajući veći angažman kod potrošača željnih da pronađu nove načine da izraze svoj stil“, navode iz WGSN-a.
U svjetlu rastuće potražnje za monogramom, HONOR 50 je dizajniran u nizu zadivljujućih boja i opcija inspiriranih modnom pistom.
„Vidjeli smo promjenu u ponašanju kod potrošača koji traže nova iskustva i nove načine za izražavanjem kroz izbor pametnih telefona. U skladu s time, željeli smo se odmaknuti od tradicionalnih monokromatskih boja mobilnih telefona nudeći izbor jedinstvenih boja koje omogućavaju potrošačima da izaberu najbolje boje koje predstavljaju njihov jedinstveni stil i identitet”, kaže Yuan Ze, glavni dizajner u kompaniji HONOR.
„HONOR 50 razlaže pet slova i rekonstruira ih kako bi stvorio novu i holističku sekvencu slika koja prenosi energičan i živahan vizualni efekt. Ovaj privlačan dizajn je jedinstven za industriju pametnih telefona, inspiriran najnovijim modnim trendovima i označava iskorak od klasičnih crnih i prigušenijih tonova u ponudi drugih brendova pametnih telefona”, dodao je Yuan Ze.
Gaming efekt: HONOR dizajni inspirirani digitalnim svijetom
Pametni telefoni su sve više inspirirani digitalnim svijetom, u pitanju boja, materijala i završne obrade, a estetika postaje smjelija i dizajnirana je kako bi ostavila utisak, kažu iz WGSN.
„Od početka je HONOR odlučno kreirao zadivljujući i moderan dizajn za potpuno novi HONOR 50, sa ciljem udaljavanja od tradicionalnih boja kako bi odražavao modne i dizajnerske trendove koji se stalno mijenjaju. Uz pomoć́ potpuno nove tehnologije ’sparkle-like-diamond’, Frost Crystal boja blista i svjetluca kao dijamant. Koristeći inovativnu tehniku dizajna, HONOR 50 je prošao kroz izuzetno složenu proceduru obrade, dvostruke teksture i dvostrukog premaza kao dio proizvodnog procesa, da bi se stvorila sofisticirana tekstura. Zahvaljujući HONOR-ovom bogatom iskustvu, HONOR 50 se izdvaja od konkurenata bojama i završnim obradama”, rekao je Yuan Ze.
Nastavljajući nasljeđe HONOR serije integracije vrhunske estetike i tehnologije, HONOR 50 crpi inspiraciju iz klasičnog dizajna prstena luksuznih brendova nakita. Glavna kamera posjeduje bezvremenski metalni prsten oko ruba, čime je postignuta savršena kombinacija oblika i karakteristika.
„Ovaj jedinstveni dizajn nije bilo lako postići, jer je našem dizajnerskom i inženjerskom timu trebalo više od pet mjeseci kako bi ga usavršili. Ne samo da smo morali ubaciti ogroman modul kamere od 108 mega piksela u prsten, već smo također željeli stvoriti vrhunski izgled i osjećaj, koristeći savršenu kombinaciju metala, pravog stakla, polimernih materijala i tankih prevlaka dok nismo došli do konačnog dizajna”, komentira Yuan Ze.
„Od koncepta do probne proizvodnje, za odličan dizajn potrebno je vrijeme. Iako je za ovo putovanje našem timu bilo potrebno oko 12 mjeseci, ponosni smo što smo kreirali uređaj koji kombinira vrhunsku izradu s nizom sofisticiranih boja i završnih obrada kako bi potrošačima pružili beskrajne mogućnosti isticianja iz gomile”, zaključio je Yuan Ze.
Hrvatski Telekom i ALD Automotive omogućuju jedinstvenu uslugu za korisnike flota električnih vozila
Utorak, 16 Studeni 2021 00:0016. studenog, 2021.| Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik
Hrvatski Telekom i ALD Automotive omogućuju jedinstvenu uslugu za korisnike flota električnih vozila
- Potpisom ove suradnje hrvatsko tržište po prvi put će dobiti uslugu upravljanja flotom električnih vozila namijenjenu poslovnim korisnicima.
- Svi korisnici ALD Automotive voznog parka moći će koristiti HT-ovu mrežu punionica za električna vozila.
- Hrvatski Telekom jedini na hrvatskom tržištu nudi ovakvu uslugu za poslovne korisnike s flotom električnih vozila.
Hrvatski Telekom i ALD Automotive d.o.o. društvo za operativni leasing potpisali su suradnju koja u mnogočemu predstavlja iskorak za čitavo tržište električnih vozila u Hrvatskoj. Time će po prvi put na hrvatskom tržištu biti omogućena usluga upravljanja flotom električnih vozila. Potpisom i integracijom ove suradnje Hrvatski Telekom postaje prvi pružatelj ovakve usluge za poslovne korisnike u Hrvatskoj.
Hrvatski Telekom pružat će ALD-u uslugu podrške upravljanja flotom vozila na električni pogon osiguravajući svu potrebnu infrastrukturu i dostupnost punionica za vozila na električni pogon te upravljanjem i održavanjem alata za praćenje poslovnog odnosa. Za korisnike ALD leasinga ovom će se uslugom na raspolaganje staviti čitava mreža punionica električnih vozila Hrvatskog Telekoma.
„Ugovor s tvrtkom ALD Automotive d.o.o. vidimo kao veliki iskorak u našim nastojanjima da hrvatskom tržištu omogućimo čim širu i kvalitetniju uslugu punjenja električnih automobila. Osim što kontinuirano proširujemo našu mrežu električnih punionica u Hrvatskoj, ali i inozemstvu, suradnju s ALD-om vidimo kao priliku za dodatno osvještavanje i motivaciju poslovnih korisnika da u svoje flote integriraju električna vozila“, izjavila je Marijana Bačić, potpredsjednica za korporativnu prodaju i ICT usluge Hrvatskog Telekoma.
„Suradnja je rezultat obostrane želje da svojim korisnicima pružimo sveobuhvatnu uslugu u e-mobilnosti. ALD Electric, paket usluga za električna vozila, našim klijentima će kroz jedan kanal omogućiti potpunu uslugu - od savjetovanja, nabave i financiranja, sve do rješenja za punjenje električnih vozila. Ovakvim pristupom želimo klijentima dati podršku za što jednostavniji i bezbrižniji proces elektrifikacije, kako bi se oni mogli za to vrijeme fokusirati na svoje primarno poslovanje. Partnerstvom s Hrvatskim Telekomom dat ćemo svoj doprinos u smanjenju ugljičnog otiska na način da ćemo savjetovanjem i navođenjem kroz cijeli proces klijentima zaista olakšati tranziciju na električni vozni park“, izjavila je Ivana Poštić, direktorica operative ALD Automotive.
S najvećim brojem postavljenih punionica, Hrvatski Telekom predvodnik je na području e-mobilnosti u Hrvatskoj i regiji te najpouzdaniji tehnološki partner u implementaciji i upravljanju punionicama za električna vozila. Dio je to strategije Hrvatskog Telekoma u ostvarenju niskougljične strategije, a snažnim fokusom na razvoj e-mobilnosti HT utječe na smanjenje emisija štetnih plinova te prelazak na čišće oblike energije.
Popis svih punionica kontinuirano se nadograđuje i dostupan je na linku.
HAMAG-BICRO otvorio ispostavu u Bjelovaru
Utorak, 16 Studeni 2021 00:0016. studenog, 2021.| Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik
HAMAG-BICRO otvorio ispostavu u Bjelovaru
Hrvatska agencije za malo gospodarstvo, inovacije i investicije (HAMAG-BICRO) otvorila je vrata svoje ispostave u Bjelovaru u zgradi Tehnološkog parka Bjelovar. Otvorenje ispostave u Bjelovaru dio je provedbe druge faze projekta BOND (Business Organisations Network Development) kojem je cilj doprinijeti stvaranju povoljnijeg poduzetničkog okruženja diljem Republike Hrvatske.
Agencija je projektom BOND dosada povezala 91 Poduzetničku potpornu instituciju (PPI), odnosno poduzetničke centre, inkubatore, akceleratore, razvojne agencije i znanstveno-tehnološke parkove, u jedinstvenu mrežu unutar koje su razvijene standardizirane visokokvalitetne usluge koje pružaju poduzetnicima. U prvoj fazi projekta poduzetnicima su projektom BOND osigurane edukativne radionice važne za stjecanje vještina i znanja koja su im potrebna za pokretanje ili razvoj poslovanja. Dok je u drugoj fazi predviđena nadogradnja u obliku savjetovanja, organizacije okruglih stolova te razvijanje novih usluga za PPI-jeve kao i izrada platforme za međusobnu komunikaciju PPI-jeva.

Agencija HAMAG-BICRO pozicionirala se kao centralna institucija za sve mikro, male i srednje poduzetnike kojima je potrebna financijska podrška u poslovanju. Kako bi osigurali stabilan rast i razvoj cjelokupnog gospodarstva s jednakim pristupom svakom malom poduzetniku započeli smo projekt decentralizacije. U suradnji s resornim ministarstvom i lokalnim partnerima intenzivno radimo na otvaranju ispostava, kako bi stvaranjem povoljnijeg poduzetničkog okruženja doprinijeli povećanju razine poduzetničkih aktivnosti jednako u svim regijama Republike Hrvatske. Uz otvorene ispostave na sjeveru, jugu i istoku Hrvatske, Bjelovar je još jedno središte na karti Hrvatske koje želimo obuhvatiti ovim projektom. – izjavio je predsjednik Uprave HAMAG-BICRO-a Vjeran Vrbanec.
Ispred Tehnološkoga parka, Sonja Novak je izrazila dobrodošlicu – Želim izraziti zadovoljstvo što će HAMAG-BICRO ubuduće biti dio tima Tehnološkog Parka Bjelovar. Navodim „tima“, jer nas dijeli ista želja i zadaća, pomoći malim poduzetnicima u svim fazama njihovog rasta i u konačnici plasmana na tržištu. Tehnološki park Bjelovar za sada pruža prostor poduzetnicima početnicima (Inkubator). S ovom pomoći HAMAG-BICRO-a, Tehnološki park Bjelovar može vremenom postati i Akcelerator.
Ispostava HAMAG-BICRO-a djeluje u okviru Tehnološkog parka Bjelovar, na adresi Petra Preradovića 1, a poduzetnicima kao i zainteresiranoj javnosti u novootvorenom uredu na raspolaganju će biti zaposlenica Agencije Dragana Štaba Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite..
Comping: nova donacija Centru za neurorazvojnu integraciju refleksa
Utorak, 16 Studeni 2021 00:0016. studenog, 2021.| Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik
Comping: nova donacija Centru za neurorazvojnu integraciju refleksa
Hrvatska ICT tvrtka Comping i ove je godine donirala sredstva Centru za neurorazvojnu integraciju refleksa kako bi poduprla rast i razvoj usluga koje Centar pruža svojim korisnicima. Donacija Centru trebala bi omogućiti daljnji razvoj radionica i terapija koje pomažu u osamostaljivanju i socijalnom, obrazovnom i poslovnom uključivanju osoba s teškoćama u razvoju.
Ovogodišnjom donacijom nastavljena je akcija iz 2019. godine kada je Comping organizirao prodajnu akciju računala kako bi se prikupila sredstva pomoću kojih je Centar razvio brojne radionice s ciljem poticanja uspješnijeg uključivanje djece i odraslih s teškoćama u razvoju u društvo.
„Donacija poput ove Compingove pomaže nam da povećamo stručni tim Udruge i osiguramo veći izbor terapija za naše korisnike. Također, omogućuje nam provoditi europske projekte koji zahtijevaju veće ljudske i financijske kapacitete udruge. Uz ovakve potpore cilj nam je proširiti naše djelovanje i osigurati veći i adekvatniji prostor za našu udrugu“ – rekao je predsjednik Centra za neurorazvojnu integraciju refleksa, Aleksandar Karanfilovski.
Centar trenutno održava osam radionica u kojima sudjeluje devedesetak članova, od kojih najveći broj djece i mladih s Down sindromom te djece s cerebralnom paralizom i drugim razvojnim poteškoćama. Velik dio aktivnosti koje Centar provodi fokusira se na poboljšanje kvalitete života putem neurorazvojne metode integracije refleksa te art terapije. U sklopu terapije provode se keramička, glazbena, likovna, kazališna i plesna radionica, individualne terapije integracije refleksa te radionice rekreacijskog veslanja i veslanja na dasci.
Sve aktivnosti provode se s ciljem unapređivanja zdravstvene i psiho‐socijalne skrbi, obrazovanja, zapošljavanja i uključivanja osoba s teškoćama u razvoju u društvenu zajednicu te poticanja znanstvenih i drugih istraživanja vezanih uz osobe s teškoćama u razvoju. Unatoč činjenici da je njihov rad prepoznat od nadležnog Ministarstva, Centar i dalje nema vlastiti prostor u kojem može održavati radionice, već ovisi o različitim lokacijama diljem grada. Trenutno se radionice odvijaju u prostorima vrtića i škola, privatnim umjetničkim ateljeima i kabinetima pa se u Centru nadaju da će njihov problem s prostorom uskoro biti prepoznat i riješen kako bi imali jedinstveno mjesto za održavanje radionica.
„Zadovoljstvo nam je pratiti rad Centra, od naše prve suradnje 2019. godine do danas te vidjeti kako je naša potpora doprinijela razvoju udruge i direktno pomogla velikom broju djece. Radionice i terapije od velikog su značaja za napredak djece te je s njima važno krenuti od najranije dobi, stoga nam je drago da smo kroz ovu inicijativu imali priliku pomoći u stvaranju bolje budućnosti za djecu s teškoćama u razvoju. Nadamo se da će se rad Centra prepoznati i na široj razini“, izjavio je Davorin Greblički, član Uprave Compinga.


